労働関連NEWS

  • ジョブ型インターン・事前に職務・条件示す 事務局介し学生募集――文部科学省

     文部科学省は、今年度後期からの試行を予定する大学院生向けのジョブ型研究インターンシップについて、参画する企業、大学、マッチング機関に向けたガイドライン案を取りまとめた。有給かつ2カ月以上の実施を前提に雇用契約を結ぶ仕組みと定義し、当面の間は理工農系の博士課程学生のみを対象とする。募集に際してはマッ...

  • 新規申立てが大幅増 コロナ禍で環境悪化――都労委・令和2年不当労働行為審査

     東京都労働委員会は、令和2年における不当労働行為審査事件の取扱い状況をまとめた。新規申立て件数が前年比2割増の116件に上り、全国の申立件数の4割超を占めた。一方、終結件数は和解事案の大幅な減少が響き、同20件減の79件に留まっている。新規申立て件数の増加と終結件数の減少について都労委事務局は、コ...

  • 数値明示なく不当労働行為 改定の影響説明せず――北海道労委
  • 消火剤死亡災害・酸素濃度の急減に対処を 昨年12月から3件も――厚労省通達
  • 均衡料率が10%超える 赤字組合は8割に――健保連
  • 保護中: ワクチン接種人員/看護師派遣を認可 一定期日・期間に限り――厚労省・施行規則改正
  • 障害者雇用促進・テレワーク実施を支援 立案から運用まで――東京都
  • 独自ガイド活用し厳正対処 長時間労働是正へ――千葉労働局
  • 産業医業務の遠隔実施が可能 労働者へ周知必要に――厚労省通達
  • 最賃の水準維持を要望 日商など3団体連名で