労働関連NEWS
特別条項超えて働かせ送検 調理師が週6日勤務――兵庫労働局
兵庫労働局は、調理師1人に対して1日10時間、週6日勤務をさせていた飲食業者を労働基準法第32条違反の疑いで神戸地検に書類送検した。36協定の特別条項では上限を月75時間と定めていたが、毎月第3～4週目にはこれを超えることになり、最長で月90時間の時間外労働を行わせていた。労働者には採用の段階で、...
未払い残業代 400万円の支払い命じる コロナ解雇後に提訴――東京地裁
ヘッドスパサロンなどを営むRアイディア(株)（東京都渋谷区、竹澤陽代表取締役）で働いていた労働者が、新型コロナウイルスの影響で解雇された後に、未払い残業代の支払いなどを求めた裁判で、東京地方裁判所は同社に計400万円の支払いを命じた。営業開始45分前に始まっていた朝礼は労働時間に当たるとして、過去...