労働関連NEWS

  • 過労死認定・労働時間以外を総合評価 全国に新基準通知――厚労省

     厚生労働省は、脳・心臓疾患の労災認定基準を改正し、新たに「血管病変等を著しく増悪させる業務による脳血管疾患及び虚血性心疾患等の認定基準」として、都道府県労働局長あてに通知した。長期間の過重業務の評価に当たり、労働時間と労働時間以外の負荷要因を総合評価して労災認定することを明確化したのが、大きな改正...

  • 出向解除復職・不当労働行為に当たらず 初審命令を取消し――中労委

     中央労働委員会第3部会は、相鉄ホールディングス(株)(神奈川県横浜市)がバス子会社に在籍出向中の労働組合員に対して、労使合意がないまま親会社である同社への復職を命じた事案で、不当労働行為に当たるとして出向継続を命じた初審命令を取り消した。復職命令停止を神奈川労働委員会から勧告されたにもかかわらず復...

  • アイドルに労働者性認めず 諾否の自由を重視――東京地裁
  • 労働協約・32年ぶりに地域的拡張 年間休日111日以上へ――茨城の大型家電量販店で
  • 下請Gメンの調査強化 取引環境を改善へ――中企庁
  • 労働審判件数が過去最高に 労働関係訴訟も増加――最高裁・2年度司法統計
  • DX人材育成推進員を全国配置 中小のデジタル化へ――厚労省
  • 偽造修了証回収へ注意喚起 講習せず62種交付――北海道労働局
  • 10月は「年次有給休暇取得促進期間」です/厚生労働省
  • 無期契約転換希望は2割弱 「現状に不満なし」――厚労省がヒアリングなど実施