労働関連NEWS

  • 職種・業務で労働法制選択 裁量制の対象拡大し――経団連提言

     経団連は、先行き不透明感が強く、将来予測が困難な時代にあっては、職種・業務に適合した「労働法制」を選択できる仕組みが重要とする提言を明らかにした。先ごろ開催した内閣府の規制改革推進会議に提出した。近年、労働時間と成果が連動しない業務が拡大していると同時に、労働生産性向上が求められているためで、具体...

  • 医師の時間外上限・原則年960時間に 改正省令案まとめる――厚労省

     厚生労働省は令和6年4月に施行となる医師の時間外・休日労働の上限に関する省令案をまとめた。一般的な医業に従事する医師の上限を1カ月100時間未満かつ年960時間以下とする一方、地域医療の確保や技能向上のために上限を超えざるを得ないケースが想定されるとして、特例水準を設けている。特例水準は年1860...

  • 貸切バス/安全・安心運行へ対策強化 旅行需要の回復受け――国交省
  • 上限規制/複数月平均違反で初送検 6月連続100時間超え――上田労基署
  • 業務上の腰痛 月曜と午前に集中して発生 起因物「なし」半数――労働安全衛生研究所
  • タクシーの拘束時間288時間に 月11時間短縮案示す――厚労省・改善基準告示
  • 女性活躍・職場での意識改革を徹底 計画改定へ方針示す――都審議会
  • 2労基署が別件で同時送検 休業116日の労災隠す――甲府労基署・岡谷労基署
  • 雇用保険制度・マルチ高年齢被保険者新設 複数勤務の65歳以上――厚労省
  • カスハラ防止へ対応ガイド 社内指針の参考に――アパレル協会