労働関連NEWS

  • 健康経営・優良コンサルをリスト化へ　中小企業の活用支援――経産省

    経済産業省は、健康経営に取り組みたい中小企業を支援するため、コンサルティングやメンタルヘルスケアなどのサービスを提供する優良な事業者をリスト化し、ポータルサイトで公開する。コンサルティング事業者に活動実績や法令の遵守などを宣言してもらい、サービスの品質を担保する仕組みを検討している。来年度にはリスト...

  • 新制度「育成就労」創設へ　技能実習を廃止し――有識者会議・最終報告

    外国人技能実習制度と特定技能制度の見直しの検討を進めていた政府の有識者会議は11月30日、最終報告書をまとめ、小泉龍司法務大臣に提出した。技能実習制度を廃止し、人材確保と育成を目的とする新たな制度「育成就労」を創設するよう提言している。新制度での受入れ分野は特定技能の分野に合わせ、３年間の就労を通じ...

  • 自爆営業・根絶へ向け規制強化を　現行法では救済困難――規制改革会議ＷＧ
  • 最賃上昇や賃上げを根拠に　労務費転嫁で指針――政府
  • 高齢者紹介モデルに転換を　業界向け指針公表へ――民紹協
  • 協定期間ごとに同意取得を　裁量労働でＱ＆Ａ――厚労省
  • 給与計算・算定誤りは不当利得に　６年分支払いを命令――東京地裁
  • 65歳以降の将来設計支援を　就労調整防止へ提言――日商・東商
  • リスキル女性をマッチング　ＩＴ人材確保めざす――福岡県
  • 育児時短就業給付・「２歳未満」育てる親が対象　制度設計案を示す――厚労省・労政審部会