労働関連NEWS

  • 精神障害／請求・支給決定が過去最多　認定件数は700件台に――厚労省・過労死等労災補償状況

    厚生労働省が取りまとめた令和4年度の「過労死等の労災補償状況」で、精神障害に関する労災請求件数と支給決定件数が前年度に続き過去最多を更新したことが分かった。請求件数は前年度よりも300件以上多い2683件となり、支給決定件数は80件以上増えて710件に達した。業種別では、請求・支給決定ともに医療・福...

  • 退職金全額不支給は有効　裁量権濫用といえず――最高裁

    宮城県の公立学校で教員を務めていた労働者が、懲戒免職処分による退職金の全額不支給を不服として訴えた裁判で、最高裁判所第三小法廷（長嶺安政裁判長）は不支給処分を有効と判断した。審査に当たっては、処分が裁量権の行使としてされたことを前提としたうえで、社会観念上著しく妥当性を欠き裁量権の逸脱・濫用といえる...

  • 発症時期見直し労災認定へ　不支給処分取り消す――愛知労働局・労災保険審査官
  • 所長による時短事例集作成　上限規制を見据え――日建連
  • 非正規向け公的訓練・柔軟な日程・手法を検討　受講しやすさカギに――厚労省
  • 被扶養者・国内居住要件を明確化　短期留学の扱い示す――厚労省
  • “標準的な労務費”設定へ　算出の考え方示す――国交省
  • 男性育休・長期の取得促進へ奨励金　最大674万円を支給――福井県
  • 口頭での解雇を事実認定　チャットから排除で――東京高裁
  • 学習志向尊重し配属を　人材活用の指針策定――経産省