労働関連NEWS

  • 定着率達成で追加助成金――厚労省・人手不足対策を強化

    厚生労働省は平成27年度、厳しい人手不足に陥っている建設業、介護事業など「重点４分野」を対象とした各種助成金制度の拡充、能力開発支援などに乗り出す。重点分野などにおける雇用管理改善の実効性を確保するため、労働者の定着率目標を達成した企業に60万円を追加支給する助成金を創設するほか、建設労働者確保育成...

  • 新たな時間制度・幅広い労働者に適用を――労政審部会で使用者側

    「新たな労働時間制度」の導入で労・使委員が全面対立――厚生労働省は、このほど労働政策審議会労働条件分科会（分科会長・岩村正彦東京大学大学院教授）を開催し、次期通常国会へ向けた労働基準法改正に関する審議を本格化させた。冒頭から「新たな労働時間制度」がテーマとなり、使用者委員は、「幅広い労働者に対象を広...

  • ゼネコン100社幹部を緊急招集――東京労働局・災害増で
  • ソフトウェア業　月残業80時間以上が３割――神奈川労働局・初の自主点検結果
  • 限定正社員導入へ１社当たり40万円――厚労省が助成金新設
  • 若者・女性獲得へ手引書――全ト協
  • 技能実習生　法令違反率９割超える――埼玉労働局
  • 組合員「150万人」を達成――ＵＡゼンセン
  • 女性登用計画作成で助成金支給――厚労省・27年度事業
  • 地域企業の人材確保支援を強化――中企庁27年度概算要求