労働関連NEWS

  • 限定正社員導入へ１社当たり40万円――厚労省が助成金新設

    厚生労働省は平成27年度、「正社員実現加速プログラム」の一環として、勤務地・職務限定正社員制度を新しく導入する企業を支援する助成金を創設する。キャリアアップ助成金に助成項目を追加するもので、同制度を導入し、実際に雇入れを行うと、中小企業に１社当たり40万円、大企業に同30万円支給する。加えて、有期・...

  • 若者・女性獲得へ手引書――全ト協

    全日本トラック協会（星野良三会長）は、深刻なトラック運転者不足が将来的に懸念されることから、事業者が若年者や女性の積極採用に取り組む際の留意点や好事例を示した手引「ドライバー不足の対策していますか？　トラック運送業の人材採用に向けて」を作成した。新規採用の若者一人ひとりに育成担当チームを編成して成長...

  • 技能実習生　法令違反率９割超える――埼玉労働局
  • 組合員「150万人」を達成――ＵＡゼンセン
  • 女性登用計画作成で助成金支給――厚労省・27年度事業
  • 地域企業の人材確保支援を強化――中企庁27年度概算要求
  • 年休を「欠勤」扱いし送検――大阪労働局と２労基署
  • 基幹労連内に「建設部会」発足へ――基幹労連、建設連合の統合で
  • 通常国会へ若者雇用対策法案――厚労省・優良企業を認定
  • 建設現場、女性倍増へ行動計画――国交省