労働関連NEWS

  • 雇用仲介事業・柔軟なサービス提供へ法改正めざす――厚労省が検討会設置

    　厚生労働省は、雇用仲介業者等の在り方に関する検討会をスタートさせた。職業紹介、求人広告、委託募集、労働者派遣など雇用仲介に係る法令、制度を総合的に見直して、迅速かつ柔軟なサービス提供の仕組みを整備する意向である。併せて、近年のＩＴ化に対応した新たな事業モデルの提案も行う予定。職業紹介事業者を対象と...

  • 正社員･男性のピーク43.6万円に――厚労省･雇用形態別集計

    　平成26年賃金構造基本統計調査の雇用形態別集計によると、フルタイム勤務者の所定内給与のピークは正社員・男性で50～54歳43.6万円、非正社員・男性で60～64歳23.9万円だった。20～24歳の水準と比較すると、正社員が2.12倍に達するのに対し、非正社員では1.35倍にとどまっている。短時間労...

  • 港湾荷役　労災隠し３件重ね送検――横浜南労基署
  • 有料職業紹介事業の規制緩和へ意見書――人材サービス産業協議会
  • 中途障害発症者・雇用継続へ新助成金――厚労省・障害者助成金を大幅見直し
  • 医師の年間給与1200万円強――病院給与実態調査
  • パートに月139時間の残業強制――亀戸労基署が大手製パン業を送検
  • 多様人材の活用へベストプラクティス集――経産省
  • 賃金改善　前年比700円増で推移――本紙調査
  • 自動車運転事業場　労基法違反率が８割超える――埼玉労働局・26年監督結果