労働関連NEWS

  • 過労死など請求事業場・７割で違法長時間労働――東京労働局

    　過労死・過労自殺などの労災請求があった事業場の約７割で違法な時間外労働が発覚――東京労働局（渡延忠局長）は、過重労働による健康障害を発生させた事業場に対する臨検監督結果を取りまとめた。臨検対象の９割に当たる115事業場で何らかの労働関係法令違反があったとして、是正勧告を行っている。健康診断や医師の...

  • 災防マニュアル・三次産業や未熟練労働に照準――厚労省が次々に作成

    　厚生労働省は、労働災害が減らない第三次産業や製造業の未熟練労働者に対する労災防止マニュアルを次々と作成し、業界団体へ周知を図っている。作成したのは、社会福祉施設、飲食店、陸上貨物運送事業および製造業における未熟練労働者に対するものである。未熟練労働者対策では、職場に様ざまな危険があることを理解させ...

  • 野中孝泰新体制を確立――電機連合・第64回定期大会
  • 36協定・違法な方法で代表者選出――三島労基署
  • 時差出勤など育児支援課題――日建連・女性活躍推進で調査
  • 賃金格差の合理性立証は困難――中小団体が意見表明・同一労働同一賃金
  • ハラスメント防止へ集団協定――介護41社とNCCU
  • ４分の３未満でも加入――東京地裁・厚年被保険者資格で判決
  • “健康企業宣言”推進へ協定――東京都など都内13団体
  • 賃金８割確保で助成率優遇――厚労省・労働移動支援助成金で