労働関連NEWS

  • 正社員･男性のピーク43.6万円に――厚労省･雇用形態別集計

    　平成26年賃金構造基本統計調査の雇用形態別集計によると、フルタイム勤務者の所定内給与のピークは正社員・男性で50～54歳43.6万円、非正社員・男性で60～64歳23.9万円だった。20～24歳の水準と比較すると、正社員が2.12倍に達するのに対し、非正社員では1.35倍にとどまっている。短時間労...

  • 港湾荷役　労災隠し３件重ね送検――横浜南労基署

    　神奈川・横浜南労働基準監督署（安食正明署長）は、４カ月半の間で３件の労働災害を発生させたにもかかわらず労働者死傷病報告を速やかに提出しなかったとして、港湾荷役関連事業を営む(株)ストリームライナー（横浜市中区）と同社代表取締役を労働安全衛生法第100条（報告等）違反の容疑で横浜地検に書類送検した。...

  • 有料職業紹介事業の規制緩和へ意見書――人材サービス産業協議会
  • 中途障害発症者・雇用継続へ新助成金――厚労省・障害者助成金を大幅見直し
  • 医師の年間給与1200万円強――病院給与実態調査
  • パートに月139時間の残業強制――亀戸労基署が大手製パン業を送検
  • 多様人材の活用へベストプラクティス集――経産省
  • 賃金改善　前年比700円増で推移――本紙調査
  • 自動車運転事業場　労基法違反率が８割超える――埼玉労働局・26年監督結果
  • ＳＥ男性の所定内34万円に――厚労省　役職別･職種別賃金