労働関連NEWS

  • 東大・水町教授/「一括管理」中小へ推奨――年5日年給付与で

      「働き方改革」を進める政府の頭脳を担った東京大学社会科学研究所の水町勇一郎教授は8月6日、連合東京が組合員や経営者を対象に都内で開いた学習会で、改正法への対応を教えた。実務的に最も煩雑になるとみる、使用者による「年5日」の年休付与義務では、主に中小に「一括管理」を推奨。年休派生の起算日を繰り上げ...

  • キユーピー/事前に管理職が挑戦――テレワーク・デイズの取組み

     政府が主催するテレワーク・デイズの期間中、企業が様ざまな対策を講じた。キユーピー(株)は、社員に在宅勤務など6つの選択肢から働き方を選ばせた。社員の挑戦を後押しするため、管理職が事前にチャレンジし、気付きを部下と共有している。大京グループでは部署ごとに2日以上、モバイルPCを使って社外で働いた。(...

  • 自動車整備業/技能実習の適正運用へ手引――国交省
  • 障害者雇用納付金の対象/「50人以上」に拡大へ――厚労省報告書
  • “プライシング”議論こそを――法大・藤村教授
  • 女性運転士在籍者倍増・「専用路線」が奏功――京成バス
  • 水道工事・多発する重機災害を半減へ――東京都が行動計画
  • 副業・兼業/労働時間管理の適正化を検討――厚労省
  • 加盟企業が新人を相互研修-物流連
  • 無期転換者の財形利用を要求――NTT労働組合