労働関連NEWS

  • 年間労働36時間減る　働き方・多様性で表彰――旅行業界

    　日本旅行業協会は、旅行業界において働き方の見直しや多様な人材の活躍を推進した企業を表彰。「働き方・休み方改革部門」では大賞に㈱ジャルパックを選んだ。2017年から、社外のサテライトオフィスの活用などを推し進め、社外における隙間時間の有効活用による生産性向上を図った。18年度の年間総実労働時間は、前...

  • 自動車運転者　過労防止にICT活用　運行計画や日報作成など――国交省が手引作成

    　国交省は、重大事故につながる自動車運送業の過労運転を防止するため、運送事業者における適切な運行管理に向けたICT（情報通信技術）の活用方法を明らかにしたガイドブックを作成。事業者が実施すべき法令上の事項を解説したうえで、運行計画・乗務割の作成や日報作成・運行記録の確認などの各場面で活用できるICT...

  • 複数就業者　他社賃金加味して給付　労災保険で方針示す――厚労省
  • 建設工事の安全衛生経費　「請負代金に未記載」が６割　下請への支払い課題――国交省
  • 労働者性拡張は見送り　「雇用類似」で報告――厚労省・専門家検討会
  • 外国人の登用拡大　ライドシェア対策で決議――全国ハイヤー・タクシー連合会
  • ７割が法令に違反　実習生受入れ事業場で――四国４労働局
  • 就職希望者は127人減　来春高卒者の求職動向――青森労働局
  • ベルコ事件・業務委託契約に強い拘束力　使用者性を認める――北海道労委
  • 働き方改革・大企業のしわ寄せ防止強化　「総合対策」策定へ――厚労省・中企庁・公取委