労働関連NEWS

  • 高齢者の安全・健康で新助成金　70歳雇用拡大に向け――厚労省

    　厚労省は来年度、中小企業における高年齢労働者の安全・健康対策を支援する助成金を新設する方針。高年齢者が個々の特性に応じた能力を発揮し、安心して活躍できる環境を整備する考え。今後まとめるガイドラインに沿った取組みを実施する企業に最大100万円を助成する予定。   提供：労働新聞...

  • 実習生の数偽り送検　臨検で少ない人数を陳述――中野労基署

    　長野・中野労働基準監督署は、臨検時に外国人技能実習生の数を実際よりも少なく陳述したとして、(株)カワモト（長野県長野市）と同社の代表取締役、取締役兼製造部長、管理部長の計１社３人を労働基準法第101条（虚偽の陳述）違反などの疑いで長野地検に書類送検。７人の労働者に対する違法な時間外労働も認められて...

  • 人材とホテルをマッチング　女性活躍へ検討会――観光庁
  • 新条例制定し就労困難者の雇用推進へ　新条例制定めざす――東京都
  • 「能力・経験調整指数」は労使で協議　勤続年数とは異なる――厚労省・労使協定方式にQ＆A
  • 災害ゼロへ運動開始　事業場に参加呼び掛け――山形労働局
  • 書籍出版が不当労働行為に　氏名や顔写真を掲載――都労委
  • 留学生活用にチェック表　待遇など多様化推進――経産省・厚労省・文科省
  • 重点解消事案・事前予告せず合同監督　技能実習生を“保護”――厚労省・入管・機構
  • シフト変更が要因に　トラック事故で報告書――事故調査委