労働関連NEWS

  • 月178時間残業で送検　納期迫り管理者過重に――観音寺労基署

    　香川・観音寺労基署は４人の労働者に違法な時間外労働をさせたとして、㈱Wave Energyと同社の課長代理を労基法32条（労働時間）違反の疑いで高松地検に書類送検。同社の工場は特別条項付きの３６協定を締結しており、時間外労働の限度時間は１カ月115時間としていたが、課長代理は平成30年11月の１カ...

  • ビルメン業・死亡災害相次ぎ緊急要請　前年の３倍ペースに――東京労働局

    　東京労働局は、ビルメン業での死亡労働災害の急増を受けて、業界団体への災害防止要請や、1000社超における自主点検などの緊急対策を実施。今年６月までの死亡者数はすでに昨年１年間の４人を上回る６人に上り、年間では３倍ペースに達する。要請では、ロープ高所作業において墜落制止用器具を取り付ける「ライフライ...

  • 賞与格差の不合理認めず　企業に広範な裁量　ガイドラインも考慮――高松高裁
  • 賃金等の消滅時効　使用者が「２年維持」主張　労働者側と見解対立――労働条件分科会スタート
  • 実習生墜落死で送検　作業主任者を選任せず　千葉労基署
  • 年間労働36時間減る　働き方・多様性で表彰――旅行業界
  • 自動車運転者　過労防止にICT活用　運行計画や日報作成など――国交省が手引作成
  • 複数就業者　他社賃金加味して給付　労災保険で方針示す――厚労省
  • 建設工事の安全衛生経費　「請負代金に未記載」が６割　下請への支払い課題――国交省
  • 労働者性拡張は見送り　「雇用類似」で報告――厚労省・専門家検討会