労働関連NEWS

  • 介護・子の看護休暇　「１時間単位」取得が可能に　短時間労働者も適用――厚労省・令和3年1月施行予定

    　厚労省は、育児・介護休業法施行規則および指針を改正し、介護休暇と子の看護休暇の最低取得単位を柔軟化。家族介護、子の看護において、専門機関との相談や必要な対応を行う場合に、所要時間に応じて柔軟に取得できるようにする狙い。現行の「半日単位」を「1時間単位」に改定する予定。   提...

  • 年休に賃金支払わず　再三の指導無視し送検――新宮労基署

    　和歌山・新宮労働基準監督署は6人の労働者の年次有給休暇に対する賃金を支払わなかったとして、(株)錦（大阪府大阪市）と同社の経営管理部長を労働基準法第39条（年次有給休暇）違反の疑いで和歌山地検新宮支部に書類送検。1年半以上にわたる同労基署の是正指導に従わなかった。   提供：...

  • パートの賃上げ4％基準に　時給ベースで40円　2020春季交渉（素案）――UAゼンセン
  • トラック運送業　安全運転へ睡眠マニュアル　日誌作成し現状把握――全ト協
  • 70歳まで就業促進　スキルチェンジへ拠点　在職者訓練も強化――厚労省・令和2年度
  • 介護求人倍率3倍超が続く――福島労働局
  • 語学講師を「労働者」と認定　報酬増加手段乏しく――都労委
  • テレワーク・業界別に導入支援　サービスなど3分野――東京都
  • 改正障害者雇用促進法・特例給付は1人月7000円　「特定短時間」雇用で――厚労省
  • 氷河期世代就職支援／大阪・愛知で先行実施　地域団体など一体化――厚労省