労働関連NEWS

  • 成績・能力不足も解雇無効　親会社からの転籍者――東京地裁

    　みずほビジネスパートナー(株)で働いていた労働者が解雇を不服とした事件で、東京地方裁判所は解雇を無効と判断し、労働契約上の地位確認と900万円のバックペイ支払いを命じた。労働者は親会社であるみずほ銀行からの転籍者で、社内での窃盗、女性社員へのセクハラで2度懲戒処分を受けたほか、業務上のミスを繰り返...

  • 通信費・光熱費／使用者が経費負担を　つながらない権利も――連合

    　連合は、「テレワーク導入に向けた労働組合の取り組み方針」を策定した。テレワークを実施する際に、労組から提案・要求すべき項目を示している。通信費などの経費負担は原則会社負担として毎月の手当として支払うよう求めるとしたほか、生活時間を確保するための「つながらない権利」獲得に向けて、時間外や休日、深夜の...

  • 36協定届出数が急拡大　時間外規制適用で――厚労省
  • 感染症BCPの普及進む　過半数企業が策定へ――東商調査
  • 来年度から赤字の可能性　料率10％維持しても――協会けんぽ
  • 就活継続へ在留資格付与　日本語学校卒対象に――国家戦略特区
  • 複数事業労働者・全業務の負荷を総合評価　給付基礎日額も合算――厚労省
  • コンビニ店主・7割が時短営業を希望　ガイドライン改正へ――公取委
  • 船員の働き方改革・労務管理責任者を選任へ　取りまとめ案示す――国交省
  • 中間貯蔵施設で災防協議会　接触防止策など共有――福島労働局