新・判例解説Watch
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2022.06.03 労働法 No.116 労働契約申込みみなし制度に基づく労働契約の成否 [大阪高等裁判所令和3年11月4日判決(LEX/DB25591047)]宮崎産業経営大学専任講師 古賀修平
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2022.02.25 労働法 No.115 使用者による差別的言辞文書配布(ヘイトスピーチ)と職場環境配慮義務 [大阪高等裁判所令和3年11月18日判決(LEX/DB25591266)]龍谷大学教授 武井 寛
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2021.10.01 労働法 No.114 労務の一部提供拒否の指名ストの正当性 [大阪高等裁判所令和3年1月22日判決(LEX/DB25569711)]大東文化大学教授 古川陽二
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2021.09.10 労働法 No.113 建設作業に従事する一人親方等の石綿関連疾患被害につき、安衛法上の規制権限不行使の国家賠償責任を肯定した事例 [最高裁判所第一小法廷令和3年5月17日判決(LEX/DB25571500)]沖縄大学教授 春田吉備彦
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2021.07.30 労働法 No.112 法定年休と法定外年休が混在する労使協定不備の計画年休制度における使用者による時季指定の有効性 [東京高等裁判所令和元年10月9日判決(LEX/DB25564276)]広島大学教授 山川和義
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2021.02.05 労働法 No.111 契約社員への退職金不支給と労契法20条違反の成否 [最高裁判所第三小法廷令和2年10月13日判決(LEX/DB25571111)]大分大学准教授 小山敬晴
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2020.10.30 労働法 No.110 公立学校教員に対する停職6か月の懲戒処分が適法とされた事例 [最高裁判所第一小法廷令和2年7月6日判決(LEX/DB25570942)]金沢大学准教授 早津裕貴
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2020.08.14 労働法 No.109 採用面接時HIV感染不告知を理由とする採用内定取消しと感染情報の目的外使用 [札幌地方裁判所令和元年9月17日判決(LEX/DB25570494)]龍谷大学教授 武井 寛
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2020.07.31 労働法 No.108 第三者に賠償した労働者から使用者に対する逆求償権が認められた事例 [最高裁判所第二小法廷令和2年2月28日判決(LEX/DB25564902)]香川大学教授 細谷越史
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2020.07.03 労働法 No.107 育児休業取得後の有期契約への移行と雇止めの可否 [東京高等裁判所令和元年11月28日判決(LEX/DB25564417)]愛知大学准教授 金井幸子