2020.10.30 労働法　No.110 公立学校教員に対する停職6か月の懲戒処分が適法とされた事例 ［最高裁判所第一小法廷令和2年7月6日判決(LEX/DB25570942）］金沢大学准教授 早津裕貴

2020.08.14 労働法　No.109 採用面接時HIV感染不告知を理由とする採用内定取消しと感染情報の目的外使用 ［札幌地方裁判所令和元年9月17日判決(LEX/DB25570494）］龍谷大学教授 武井 寛

2020.07.31 労働法　No.108 第三者に賠償した労働者から使用者に対する逆求償権が認められた事例 ［最高裁判所第二小法廷令和2年2月28日判決(LEX/DB25564902）］香川大学教授 細谷越史

2020.07.03 労働法　No.106 割増賃金の趣旨と歩合給から割増賃金相当額を控除する仕組みの有効性 ［最高裁判所第一小法廷令和2年3月30日判決(LEX/DB25570841）］九州大学教授 山下 昇

2020.07.03 労働法　No.107 育児休業取得後の有期契約への移行と雇止めの可否 ［東京高等裁判所令和元年11月28日判決(LEX/DB25564417）］愛知大学准教授 金井幸子

2020.01.31 労働法　No.105 運賃収入を基に算定される運行時間外手当の割増賃金該当性 ［東京高等裁判所平成30年5月9日判決(LEX/DB25561193）］久留米大学教授 龔 敏

2020.01.31 労働法　No.104 法定休業等取得者に対する不利益取扱いとその適法性判断の枠組み ［大阪地方裁判所平成31年4月24日判決(LEX/DB25563703）］名古屋経済大学准教授 榊原嘉明

2019.12.27 労働法　No.103 業務手当の割増賃金該当性 ［最高裁判所第一小法廷平成30年7月19日判決(LEX/DB25449586）］広島大学教授 山川和義

2019.12.20 労働法　No.102 多店舗展開するスポーツクラブ施設における管理監督者該当性 ［東京高等裁判所平成30年11月22日判決(LEX/DB25561907）］名城大学教授 柳澤 武

2019.10.25 労働法　No.101 割増賃金の算定における「通常の労働時間の賃金」の定め方 ［東京高等裁判所平成30年1月18日判決(LEX/DB25549218）］九州大学教授 山下 昇