新・判例解説Watch
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2025.08.15 労働法 No.136 有期・無期契約労働者間および無期転換後の賃金差の不合理性 [京都地方裁判所令和7年2月13日判決(LEX/DB25622415)]愛知大学准教授 金井幸子
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2025.08.08 労働法 No.135 バス運賃の着服等を理由とする退職手当全部支給制限処分の適法性 [最高裁判所第一小法廷令和7年4月17日判決(LEX/DB25574225)]宮崎大学准教授 古賀修平
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2025.02.14 労働法 No.134 公務員に対する飲酒運転等を理由とした退職手当全部支給制限処分が適法とされた事例 [最高裁判所第一小法廷令和6年6月27日判決(LEX/DB25573610)]金沢大学准教授 早津裕貴
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2025.02.07 労働法 No.133 海外渡航を伴う結婚式参加を目的とした年休の時季指定に対する時季変更権の適法性(京王プラザホテル札幌事件) [札幌高等裁判所令和6年9月13日判決(LEX/DB25621082)]九州国際大学助教 阿部理香
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2025.01.31 労働法 No.132 労災支給処分の取消訴訟における特定事業主の原告適格の有無 [最高裁判所第一小法廷令和6年7月4日判決(LEX/DB25573630)]名古屋学院大学准教授 佐々木達也
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2024.12.20 労働法 No.131 有期雇用大学教員の無期転換に任期法7条1項が適用された事例 [最高裁判所第一小法廷令和6年10月31日判決(LEX/DB25573841)]名古屋大学名誉教授 和田 肇
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2024.12.13 労働法 No.130 社宅制度運用の間接差別性(AGCグリーンテック事件) [東京地方裁判所令和6年5月13日判決(LEX/DB25620058)]労働保険審査会委員 菅野淑子
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2024.09.06 労働法 No.129 東海道新幹線の乗務員が事前に指定した年休に対する時季変更権の行使 [東京高等裁判所令和6年2月28日判決(LEX/DB25598822)]大阪経済大学教授 丸山亜子
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2024.08.16 労働法 No.128 職種限定合意が認められる場合の配転命令の可否 [最高裁判所第二小法廷令和6年4月26日判決(LEX/DB25573488)]愛知大学准教授 金井幸子
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2024.07.26 労働法 No.127 技能実習監理団体の指導員に対する事業場外みなし労働制の適用可否 [最高裁判所第三小法廷令和6年4月16日判決(LEX/DB25573468)]東洋大学准教授 北岡大介