労働関連NEWS
年休5日の時季指定怠り送検 取得申請に応じず――津島労基署
愛知・津島労働基準監督署は、労働者6人に対して年次有給休暇取得の時季指定を怠ったとして、給食管理業の栄屋食品(株)（愛知県あま市）と各事業場の責任者である店長3人を、労働基準法第39条（年次有給休暇）違反の疑いで名古屋区検に書類送検した。平成31年4月以降、年5日の年休取得が義務化されたにもかかわ...
採用過程の期待権侵害認める 企業に損害賠償命令――東京地裁
採用条件変更の一方的な通告は不法行為に当たるとして、求職者が仮想通貨交換業のフォビジャパン(株)を訴えた裁判で、東京地方裁判所は期待権侵害を認め、同社に60万円の損害賠償を命じた。求職者は中途採用面接を受け、同社の取締役から月給39万円と提示をされたが、入社予定日の直前になって、月給30万円になる...