労働関連NEWS

  • 雇用慣行理解に向け研修　留学生の国内就職へ――厚労省がカリキュラム作成

    　厚生労働省は、わが国での就職を希望する外国人留学生を対象とした「国内就職支援研修モデルカリキュラム」を作成した。日本の職場において必要なコミュニケーション能力やビジネスマナーのほか、雇用慣行、労働関係法令などの知識習得を狙いとしている。日本特有の就職活動、企業文化への理解が不足し、国内での就職を希...

  • 22年度大卒初任給・総合職で22万円超える　2強が引上げ実施――労働新聞集計

    　2022年３月卒業見込みの大卒求人初任給を労働新聞が調べたところ、総合職の平均は22万826円となった。原則として全国転勤型のサンプルを集計したもので、前年に比べて約1600円伸び、初めて22万円台に乗せている。引上げを実施した企業の割合は、全体の23％だった。伸び幅こそ低下したもののその他の職種...

  • ジョブ型インターン・事前に職務・条件示す　事務局介し学生募集――文部科学省
  • 新規申立てが大幅増　コロナ禍で環境悪化――都労委・令和2年不当労働行為審査
  • 数値明示なく不当労働行為　改定の影響説明せず――北海道労委
  • 消火剤死亡災害・酸素濃度の急減に対処を　昨年12月から3件も――厚労省通達
  • 均衡料率が10％超える　赤字組合は8割に――健保連
  • 保護中: ワクチン接種人員／看護師派遣を認可　一定期日・期間に限り――厚労省・施行規則改正
  • 障害者雇用促進・テレワーク実施を支援　立案から運用まで――東京都
  • 独自ガイド活用し厳正対処　長時間労働是正へ――千葉労働局