労働関連NEWS

  • ワクチン接種・本人の意思確認を 2回で2千回が基本――厚労省が初版手引

     厚生労働省は、「新型コロナウイルス感染症に係る予防接種の実施に関する職域接種向け手引き」(初版)を作成した。職域接種には、医師・看護師、接種会場の設営・運営を担う事務スタッフなど、必要な人員を企業が自ら確保するとともに、同一の接種会場で2回接種を完了する必要がある。接種会場では2000回程度(10...

  • 契約不更新問題・業務委託講師も労働者 不利益取扱いを認定――中労委

     中央労働委員会第一部会は、大手予備校の河合塾で業務委託契約に基づく講師として業務に従事していた労働組合書記長が出講契約を打ち切られたとして救済を求めた紛争で、学校法人河合塾(愛知県名古屋市)の対応を不当労働行為と認定した。委託契約講師の労働者性を認め、組合員であることなどを理由とした不利益扱いに該...

  • 退職金・5割超える減額は無効 懲戒事由認めるも――東京地裁
  • ワーケーションで試用事業 40組選定し効果検証――観光庁
  • 「裁量労働制実態調査」の結果を公表します /厚生労働省報道資料
  • 令和2年度「過労死等の労災補償状況」を公表します /厚生労働省報道資料
  • 技術革新(AI等)が進展する中での労使コミュニケーションに関する検討会 報告書 /厚生労働省報道資料
  • 育・介法改正案成立・男性に最大4週の育休 子の出生後8週以内――通常国会
  • 建設業で死亡災害倍増 7月末まで緊急対策――東京労働局
  • 労組の除名処分は違法 解雇要求も不法行為――東京地裁