労働関連NEWS

  • 就職活動中の学生等に対するハラスメント防止対策を強化します！／厚生労働省

    就職活動中の学生等に対するハラスメント防止対策を強化します！ ～就職活動中の学生等をセクシュアルハラスメントから守ります～   　就職活動中の学生をハラスメントから守り、より安心して就職活動に取り組める環境を整備するため、雇用機会均等課では2022年3月以降、順次以下の取...

  • 雇調金不正受給・261件32億円超える――厚労省

    　厚生労働省の集計によると、新型コロナウイルス感染症の拡大によって特例的に手厚い措置で雇用を支えてきた雇用調整助成金などの不正受給が、令和3年末までに261件、32億円超に達していることが分かった。雇用関係がない者を雇用関係があるように装ったり、休業していないのに休業を行ったように見せ掛けたケースな...

  • 下請指導指針改正案・偽装一人親方の排除図る　元請が実態を確認――国交省
  • 就業規則の周知を否定　固定残業代と認めず――東京高裁
  • 社会福祉施設・2割が休憩時間確保せず　利用者重視を懸念――彦根労基署
  • 無期雇用転換権利・使用者に明示義務化――厚労省改正案
  • 中小企業の人材育成図る　担当者設置が低調――東京都・知財活用戦略案
  • 人権ＤＤ・中小向けガイドライン公表　具体的な手法解説――CFIEC
  • 無効な36協定で違法残業　実習生を代表に指名――岩国労基署・送検
  • 子育てサポート企業「くるみんマーク」が新しくなります／厚生労働省