労働関連NEWS

  • 収支計画シミュレーター・適正な利益確保促す 賃上げ率入力し自動計算――埼玉県

    埼玉県は、価格転嫁の有無が企業収益に与える影響をシミュレーションできるツールを公開した。財務諸表の各項目や、将来予定している賃上げ率、予想される物価上昇率などを入力することで、価格転嫁できた場合とできなかった場合それぞれの売上高・経常利益の推移を今後5年間分試算し、折れ線グラフで表示する。「企業が適...

  • 裁量労働制の概要(リーフレット「裁量労働制の導入・継続には新たな手続きが必要です」ほか)

    裁量労働制の概要   裁量労働制に係る省令・告示の改正  裁量労働制については、「労働基準法施行規則及び労働時間等の設定の改善に関する特別措置法施行規則の一部を改正する省令」(令和5年厚生労働省令第39号)及び「労働基準法第38条の4第1項の規定により同項第1号の業務に従事する労...

  • 労働条件明示・新たなルール/施行“前”締結は対象外 契約始期が“後”でも――厚労省
  • 勤務医の残業・2割が年960時間超に 特例申込は471件――厚労省
  • 建設業/多能工の評価基準策定へ 現場内で複数作業に――国交省・CCUS
  • リスキリングで賃金アップへ 6タイプの講座提供――山梨県
  • 「新しい時代の働き方に関する研究会」の報告書を公表します
  • 令和6年4月から労働条件明示のルールが改正されます
  • 「令和5年版 過労死等防止対策白書」を公表します
  • 「標準労務費」勧告新設へ 中建審が方針を了承――国交省