労働関連NEWS

  • 労働市場・仲介中心の規制は限界　横断的な規範必要に――ワークス研究所・報告書

    　リクルートワークス研究所の労働市場に関する有識者研究会は報告書をまとめ、職業紹介事業をはじめとした特定の仲介事業者を規制対象とするアプローチからの脱却を提言した。市場横断的に適用される共通規範の整備が必要と強調している。共通規範の中身は情報の的確性、個人情報の適正管理、差別の禁止の３つを柱に据え、...

  • 化粧品販売員の労災認定　石綿ばく露で中皮腫――仙台労基署

    　昭和49〜52年に化粧品販売員として働いていた女性の悪性胸膜中皮腫発症に関連して、宮城・仙台労働基準監督署（髙橋喜治署長）が、女性の取り扱っていた商品に石綿（アスベスト）が含まれていた可能性があるとして、労災認定していたことが分かった。業務の従事期間は、厚生省（当時）が化粧品原料の石綿規制に関する...

  • インターン開催を後押し　総合支援サイト開設――埼玉県
  • 柔軟な働き方拡大へ議論開始　裁量労働の拡充争点――成長戦略会議・分科会
  • 営業代行の労働者性認める　週40時間が契約義務――東京地裁
  • 技能実習生・67日連続勤務させ送検　最中に人権尊重宣言――岐阜労基署
  • 令和８年度方針・改正建設業法を周知　長時間労働抑制へ――神奈川労働局
  • 労災保険法・改正法案を国会提出へ　保険給付の時効延長――労働政策審議会が答申
  • 履歴書・漏洩で10万円の賠償命じる　目的外使用と判断――東京高裁
  • 管理職４割未満は「差あり」　場面ごとに対応示す――東京都／女性活躍条例・指針案骨子