労働関連NEWS
妊娠・出産時不利益取扱いで「例外」――最高裁判決受け通達変更・厚労省
厚生労働省は、昨年秋の最高裁判所判決に対応し、妊娠・出産を理由とする不利益取扱いに関する「解釈通達」を変更した。同判決は、妊娠中の軽易業務への転換を理由とした降格を男女雇用機会均等法違反としたが、労働者の自由意思に基づく降格であることが客観的に認められる場合などは、同法違反とはならないとしたもの。...
35組合が平均6826円要求――金属労協
春闘の先導役を務める自動車や電機など金属大手労組を中心につくる金属労協（ＪＣＭ・相原康伸議長）の要求がほぼ出揃った2月25日、登録53組合中の35組合がベアを含め平均6826円の月例賃金増額要求を提出したことが明らかにされた。実額で「6000円以上」としたＪＣＭ方針を上回り、“一枚岩”の取組みを強...