労働関連NEWS
今期目標を当年度の処遇へ――化成品商事の新人事制度
化成品商事(株)（東京都中央区、武澤薫社長）は今年４月、人事・賃金・評価の各制度を大幅に見直し、職能をベースにしながら、当年度の個人の役割を当年度の処遇へ反映する新制度を導入した。期初の目標設定を通して役割の挑戦度、難易度などを評価したうえ、前年度の実績・実力の評価と合わせて７月に給与改定を行うもの...
ハイヤー・タクシー業 初の安全衛生大会開く――東京都内６労基署
東京都内６労働基準監督署は合同で、ハイヤー・タクシー業を対象とした安全衛生推進大会を初めて開催した。同業種での労働災害が近年増加傾向にあることが背景にある。大会では、労災の３分の２を占める交通事故や、高齢労働者に多くみられる転倒の防止対策を解説。右左折などの合図を早めに出すことや、ドライバー一人ひと...