労働関連NEWS

  • タクシー運転者確保へ女性採用拡大を――国交省検討会が中間まとめ

    　タクシー運転者として活躍する女性を増やすため、柔軟な勤務形態を選べるといった魅力を積極的にＰＲすべき――国土交通省の「新しいタクシーのあり方検討会」（座長・山内弘隆一橋大学大学院教授）は、タクシー業界の人材確保策などに関する「中間とりまとめ」を策定した。若年層や女性の運転者を増やすため、業界団体や...

  • マタハラ未然防止を強化――厚労省・次期通常国会に均等法改正案

    　厚生労働省は、次期通常国会に男女雇用機会均等法改正案を提出する方針を明らかにした。いわゆる「マタニティーハラスメント」の未然防止を狙いとする法的対応および事業主に対する取組み支援の強化を図る考えで、10月から関係審議会で具体策の検討に入る。都道府県労働局雇用均等室へのマタニティーハラスメント関連相...

  • 「白タク行為」阻止を決議――交通労連ハイタク部会
  • 技能実習生受入れガイドラインを作成――日本惣菜協会 給食・外食産業も対象に
  • 外国人建設技能人材へ事前研修モデル事業――国交省
  • 小規模許可基準の資産額1000万円に――厚労省・改正派遣法で要領改訂
  • 連合新２トップほぼ確定――神津・逢見体制へ
  • 若年者の確保・育成を積極化――関東建専連が協議会
  • 中小の人材確保・育成支援へ――東商・28年度税制改正で意見書
  • 計画届出、情報公開を義務化――女性活躍推進法、厚労省が指導・監督