労働関連NEWS
役職基準の役割等級採用――川崎信用金庫
川崎信用金庫（神奈川県川崎市、草壁悟朗理事長）は今年6月、年功要素の強かった旧制度を45年ぶりに抜本改正し、1年間の総合考課で給与改定する新人事制度を導入した。従来は職能資格と職位等級を組み合わせて処遇していたが、役職の位置付けを明確にして管理職を役割等級へ移行し、非管理職は3階層の職能等級へ大括...
無事故手当不支給は違法――大阪高裁・正社員と契約社員の格差で判決
正社員と契約社員で業務内容が同じにもかかわらず支給される手当が異なるのは違法として物流会社の(株)ハマキョウレックス（静岡県浜松市、大須賀秀徳代表取締役社長）の契約社員の運転者が同社を訴えた控訴審で、大阪高裁（池田光宏裁判長）は、無事故手当など4つの手当不支給が労働契約法第20条に違反すると判断し...