労働関連NEWS

  • 無期雇用転換へ9社の先進事例示す――厚労省・改正労契法で

     厚生労働省は、労働契約法に基づく「無期転換ルール」の適用へ向け、企業がスムーズに対応できるよう9社の取組み事例を明らかにした。一定の条件を満たすパート社員を無期雇用で月給制の準社員に登用した製造業や本人の希望と上司推薦により1年更新の有期雇用から無期雇用の地域社員に転換する制度を導入した保険業など...

  • 「公労使大妥協」が現時点で最善――韓国労総幹部がJILAF集会で発言

     韓国のナショナルセンターの1つである韓国労働組合総連盟(韓国労総=FKTU・金東萬委員長)が政府・使用者団体と9月に合意した「公労使大妥協」について、国際労働財団(JILAF・南雲弘行理事長)が10月15日に開催した海外の労働事情を聴く会に招かれた韓国労総産業安全保険本部産業安全局の林栽範局長は、...

  • 標準見積書の徹底活用を――電設工業協会・会員大会
  • 賃金、社保加入など改善進む――全国建設業協会調査
  • 「団塊世代」の再就職を促進へ――厚労省28年度事業
  • 新たな役員体制で船出――連合
  • 生産性向上へ協議会設立――日本旅館協会
  • 行政処分の柔軟な運用を――全ト協が労働時間規制で要望
  • 専門26業務派遣労働者を正社員に――厚労省・正社員転換実現本部設置
  • 書籍発刊記念シンポジウムを開催――連合が組合役員と研究者の対話