労働関連NEWS

  • 「中抜け」は時間単位年休で――厚労省

    　厚生労働省は、テレワークガイドラインと副業・兼業推進ガイドライン（いずれも案）を明らかにした。在宅勤務などのテレワークに際して問題となっていた「中抜け時間」に関しては、自由利用が保障されている場合、休憩時間とするか、時間単位の年次有給休暇として取り扱うことが考えられるとした。兼業・副業の推進では、...

  • 顧客の迷惑行為・厚労相へ改善策を要請――UAゼンセン

    　UAゼンセン（松浦昭彦会長）は11月16日、加盟組合で最も多い流通系の売場で問題になっている顧客の迷惑行為（悪質クレーム）対策を国として講じるよう、加藤信勝厚生労働大臣あてに要請した。先立って行った実態調査では、売場で働く組合員の74％が業務中に来店客からの悪質なクレームに遭遇し、そのうちの大半が...

  • 熟練社員が店長へアドバイス――幸楽苑・人手不足対策
  • 人材紹介業の高齢者雇用推進――業界団体
  • 金融機関との協定締結・36労働局へ拡大見通し――厚労省・中間報告まとめる
  • 最低でも物価上昇分確保を――UAゼンセン・18春闘
  • ９割が指導票など交付――中部3経協調査
  • 就職後の学び直し強化へ――経産省
  • 監督業務支援・民間業者に委託へ――厚労省
  • “4％程度”流れ定まる――連合18春闘