労働関連NEWS
年休付与条件の緩和を――厚労省がガイドライン改正（10月）
厚生労働省は、転職しても不利にならない年次有給休暇制度を普及させるため、10月1日付けで労働時間等設定改善法に基づく指針（労働時間等見直しガイドライン）を改定した。労働者を雇入れたあと、初めて年休を付与するまでの継続勤務期間を短縮するよう要請している。年休の最大付与日数に到達する継続勤務期間の短縮...
労使の姿勢を痛烈批判――イオン系警備会社員
流通大手イオングループの警備会社イオンディライトセキュリティ(株)が労働時間管理に関する是正勧告（9月29日）を労働基準監督署から受けた件で、きっかけとなった公益通報を行った当事者の組合員が10月12日に会見を開き、会社および多数組合の姿勢を痛烈に批判した。同社を実態的に支配している親会社および労...