労働関連NEWS

  • 専門工事業へ評価制度検討――国交省・30年度事業

    　国土交通省は平成30年度、専門工事企業における働き方改革の取組みや施工能力に関する評価制度の構築に向けた検討を開始する。働く人を大切にする企業であることを「見える化」し、元請企業などから適切に評価される環境を整備することで、働き方改革に取り組む企業などが下請企業の選定において不利になるケースを防ぐ...

  • 働き方改革・労働7法を一括改正――厚労省

    　厚生労働省は、次期国会へ提出をめざす「働き方改革促進法案」をまとめた。時間外労働の上限規制と高度プロフェッショナル制度の創設に加え、非正規雇用労働者の処遇改善、勤務間インターバル導入促進など、多数の改革事項を一括した法案となっている。改正する主な法律は、労働基準法をはじめ、パートタイム労働法、労働...

  • 悪質クレーマー対応で指針――UAゼンセン・流通部門
  • 昇格上限なくし競争力強化――クレディセゾン・新人事制度
  • トラック運送業・過労死防止計画策定へ――全ト協
  • 同一労働同一賃金導入へ業界別マニュアル――厚労省・30年度方針
  • 技術革新の雇用影響を注視――JAM
  • 人手不足対策にタブレット――ローソン
  • 建設工事・適正工期設定へ指針策定――政府
  • 解雇無効時金銭救済制・審議会見通し立たず――厚労省・最終報告後3カ月経過