労働関連NEWS

  • 最低でも物価上昇分確保を――UAゼンセン・18春闘

    　連合の傘下最大で、流通・製造・外食系などあらゆる産業の労働組合が集うUAゼンセン（松浦昭彦会長）は11月6日、東京都内で開催した政策フォーラムで18春闘方針の「素案」を傘下の単組に示した。17春闘と表向き同じ「ベア2％基準」としているが、今年は物価上昇が見込めそうな情勢にあり、実質賃金の引上げとな...

  • ９割が指導票など交付――中部3経協調査

    　愛知、岐阜、三重の3経営者協会は、労働時間および働き方改革に関する実態調査結果を取りまとめた。昨年4月以降に労働基準監督署の臨検を受けた企業のうち、是正勧告書や指導票を交付された企業は9割に上っており、2年前の前回調査と比べて2割増加した。労働時間の適正な把握に向けたガイドラインについては4割の企...

  • 就職後の学び直し強化へ――経産省
  • 監督業務支援・民間業者に委託へ――厚労省
  • “4％程度”流れ定まる――連合18春闘
  • 自然と客が喜ぶ対応か審査――日本百貨店協会・今月に技能検定初回
  • 建設業のICT活用・最先端5技術を試行へ――国交省
  • セルフ・キャリアドック／企業内普及を加速化――厚労省・30年度方針
  • 連合総研フォーラム・「客観的第三者機関」設置を――日本総研理事が提案
  • アプリで採用情報発信――サマンサタバサグループ