労働関連NEWS

  • セルフ・キャリアドック／企業内普及を加速化――厚労省・30年度方針

    　厚生労働省は平成30年度、企業内において節目ごとに定期的なキャリアコンサルティングを実施する「セルフ・キャリアドック」の普及拡大加速化事業に着手する方針である。すでに、サントリーホールディングス(株)などモデル企業14社の選定を終え、試行実施結果に基づく導入マニュアル、モデル就業規則を今年度中に作...

  • 連合総研フォーラム・「客観的第三者機関」設置を――日本総研理事が提案

    　来る18春闘で5年連続のベア要求を掲げる方向で調整に入った連合の考え方に対し、2人の識者が肯定的立場を表明した。連合のシンクタンク・連合総研（古賀伸明理事長）が10月24日に東京で開いたフォーラムで、日本総合研究所の山田久理事と立正大学経済学部の吉川洋教授が後押しするように語ったもの。「客観的第三...

  • アプリで採用情報発信――サマンサタバサグループ
  • 優良企業・障害者を講師に社内研修――東京都
  • フリーランスに法的保護――厚労省が専門的検討を開始
  • 首都東京の理想像まとめる――連合東京
  • 副業認める新制度開始――ソフトバンクやDeNAなど
  • 改正品確法の影響・適正工期設定へ改善進む――全国建設業協会調査
  • 中小働き方改革・下請Gメンが実態監視――厚労省／中企庁
  • 健康経営・規模拡大し看護職増員検討――大企業で動き広がる