労働関連NEWS

  • パート・有期雇用／明示違反がめだつ　全国を40ポイント上回る――東京労働局

    　東京労働局（増田嗣郎局長）は、令和６年度のパートタイム・有期雇用労働法に基づく是正指導状況を取りまとめた。「労働条件の文書交付等」違反は523件に上り、是正指導総数の64.9％を占めた。全国を40.5ポイント上回る。とくに「昇給の有無」の明示違反がめだつ。パートにも評価制度を設けている会社では、「...

  • 大阪・関西万博／適切な雇止め予告呼び掛け　閉幕でトラブルも――大阪労働局

    　大阪労働局（高橋秀誠局長）は、10月13日で会期末を迎える大阪・関西万博の閉幕に伴う離職トラブルの発生を懸念し、事業主へ必要な手続きや措置などを周知するリーフレットを作成した。有期雇用契約を繰り返し３回以上更新している場合、30日前までに労働者へ雇止めを予告するよう促している。離職者が30人以上と...

  • 最賃引上げ対応・業務改善助成金の対象拡大　申請手続きも簡略化――厚労省
  • 育休代替者雇用の助成拡充　介護休暇有給化促す――厚労省・８年度両立支援施策
  • 能力不足解雇が有効に　新卒入社から９年で――東京地裁
  • 長時間労働・監督結果／「月80時間以下」で違反増　無効な特別条項も――神奈川労働局
  • 賃金不払い・派遣会社長を逮捕　延べ73人1660万円――豊田労基署
  • 令和６年司法統計／労働関係訴訟が過去最多に　コロナ禍の２年超え――最高裁事務総局
  • 令和８年度・「賃上げ」助成金パックを拡充　小規模企業へ手厚く――厚労省
  • 道路貨物運送業／「管理計画」１割が未策定　労災倍増で自主点検――島根労働局