労働関連NEWS

  • 努力義務/履行の「判断基準」を公布 4月から全荷主対象――国交省

     国土交通省は4月からすべての荷主に課す努力義務の内容を示した「判断基準」省令を公布した。荷待ち時間・荷役時間の短縮、積載効率の向上に向けた措置を講じなければならないとしている。具体的には、運送先の集約や予約システムの導入、標準仕様パレットの使用などに取り組むべきとした。4月から順次施行となる改正物...

  • カスハラ防止・奨励金/録音機器整備で40万円交付へ 手引き作成が前提――東京都

     4月にカスタマー・ハラスメント防止条例の施行を控える東京都は来年度、録音や録画ができる機器を整備した中小企業に対し、40万円の奨励金を交付する。受給に当たっては、防止対策に関する手引きの作成・提出を要件とする。機器の整備に留まらず、カスハラの未然防止と事後検証までの一体的な取組みを促す目的だ。業界...

  • 4局合同で抜き打ち視察 愛知県内荷主24社へ 中部運輸局など
  • 弁護士の労働者性を否定 契約解除は有効に――東京地裁
  • 運送業法改正・周知から指導に移行 時間外の上限規制――足立労基署
  • 技能講習・偽造修了証の回収呼掛け 外国人らに200枚交付――千葉労働局
  • 人材開発政策・労働供給制約に対応へ 有識者研究会を設置――厚労省
  • 外国人育成就労・制度施行へ有識者会合 年内に分野別方針――政府
  • 逸失利益/転職活動期間の請求認める “少なくとも”5カ月――東京高裁
  • 女性活躍・新事業/金銭的支援を創設・拡充 国認証の相談料補助――福島県