労働関連NEWS

  • 労働環境改善ロードマップ 他産業上回る水準へ――日建連

     日本建設業連合会(宮本洋一会長)は、昨年7月に策定した長期ビジョンの実現に向けて、労働環境改善ロードマップを策定した。他産業を上回る水準を達成するため、「2030年度までに平均労働時間を年70時間削減する」、「35年度におおむねすべての社員が土日祝日を休日取得する」などの定量的取組み事項を示してい...

  • 待遇差の理由/「説明要求できる旨」明示 パートなど雇入れ時に――厚労省

     厚生労働省は、労働政策審議会同一労働同一賃金部会に対し、「雇用形態または就業形態にかかわらない公正な待遇の確保に向けた取組みの強化について」と題する報告書案を示した。正社員との待遇差に関する事業主の説明義務の改善を提言している。パート・有期雇用労働者などの雇入れ時に明示すべき労働条件の1つとして、...

  • 雇用期間満了終了を認める 契約書は“消し忘れ”――東京地裁
  • スポットワーク・休業手当で相談めだつ 業界団体の運用受け――神奈川労働局
  • 残業代の一部不払いで送検 “手当”支給も不足――千葉労基署
  • 労災保険メリット制/報復行為の有無実態把握へ 労働者側が要望し――労政審労災部会
  • 退職金の一部不支給は有効 出張旅費不正受給で――東京地裁
  • 賃金台帳の虚偽記載で送検 労働時間を過少に――大淀労基署
  • 10月有効求人倍率/省人化や最賃準備が影響 8県で1.08倍に――九州・沖縄8労働局
  • 家族手当、住宅手当など/6つの待遇を新たに記載 同一賃金指針案で――厚労省