新・判例解説Watch
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2017.12.29 労働法 No.96 労働契約法20条違反の判断手法とその構造 [東京地方裁判所平成29年9月14日判決(LEX/DB25546920)]名古屋大学教授 矢野昌浩
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2017.09.01 労働法 No.95 妊娠判明後の退職合意および休職合意の存否 [東京地方裁判所立川支部平成29年1月31日判決(LEX/DB25545050)]甲南大学教授 武井 寛
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2017.04.21 労働法 No.94 50歳不更新制度に基づく雇止めの有効性 [東京高等裁判所平成27年12月3日判決(LEX/DB25541914)]関西外国語大学教授 篠原信貴
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2017.01.13 労働法 No.93 現住所から通勤できる職場・職務内容による復職を求めた労働者に対する解雇 [東京地方裁判所平成28年1月26日判決(LEX/DB25542035)]山口大学准教授 新屋敷恵美子
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2016.12.29 労働法 No.92 季節労働者との再契約拒否と労働契約法19条2号の類推適用 [東京高等裁判所平成27年6月24日判決(LEX/DB25542914)]龍谷大学教授 矢野昌浩
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2016.09.30 労働法 No.91 定年後再雇用制度下の有期契約労働者と正社員との賃金格差の違法性 [東京地方裁判所平成28年5月13日判決(LEX/DB25542651)]甲南大学教授 武井 寛
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2016.08.19 労働法 No.90 65歳到達を理由とする雇止めの有効性 [東京地方裁判所平成27年7月17日判決(LEX/DB25540849)]広島大学教授 山川和義
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2016.08.12 労働法 No.89 民事確定判決による賃金相当額の支払いとバックペイ命令の適法性 [広島高等裁判所平成26年9月10日判決]九州大学教授 山下 昇
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2016.07.29 労働法 No.88 雇止めの有効性判断において合理的な更新期待の減弱の意義が問われた事例 [鳥取地方裁判所平成27年10月16日判決(LEX/DB25541535)]専修大学教授 小宮文人
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2015.10.02 労働法 No.87 退職功労金支給基準の法的性質と同請求権の成否 [大阪地方裁判所平成26年9月19日判決(LEX/DB25505111)]小樽商科大学准教授 國武英生