新・判例解説Watch
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2020.07.03 労働法 No.107 育児休業取得後の有期契約への移行と雇止めの可否 [東京高等裁判所令和元年11月28日判決(LEX/DB25564417)]愛知大学准教授 金井幸子
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2020.01.31 労働法 No.105 運賃収入を基に算定される運行時間外手当の割増賃金該当性 [東京高等裁判所平成30年5月9日判決(LEX/DB25561193)]久留米大学教授 龔 敏
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2020.01.31 労働法 No.104 法定休業等取得者に対する不利益取扱いとその適法性判断の枠組み [大阪地方裁判所平成31年4月24日判決(LEX/DB25563703)]名古屋経済大学准教授 榊原嘉明
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2019.12.27 労働法 No.103 業務手当の割増賃金該当性 [最高裁判所第一小法廷平成30年7月19日判決(LEX/DB25449586)]広島大学教授 山川和義
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2019.12.20 労働法 No.102 多店舗展開するスポーツクラブ施設における管理監督者該当性 [東京高等裁判所平成30年11月22日判決(LEX/DB25561907)]名城大学教授 柳澤 武
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2019.10.25 労働法 No.101 割増賃金の算定における「通常の労働時間の賃金」の定め方 [東京高等裁判所平成30年1月18日判決(LEX/DB25549218)]九州大学教授 山下 昇
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2019.08.30 労働法 No.100 時給制の有期アルバイト職員への賞与不支給と労働契約法20条 [大阪高等裁判所平成31年2月15日判決(LEX/DB25562264)]大阪大学教授 水島郁子
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2019.05.10 労働法 No.99 修学費用返還制度と労基法 16 条及び同法 14 条 [広島高等裁判所平成29年9月6日判決(LEX/DB25549672)]大阪市立大学教授 根本 到
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2018.11.22 労働法 No.98 労働契約書等が作成されなかった労働契約内容の決定と変更 [東京地方裁判所平成30年3月9日判決(LEX/DB25560795)]九州大学准教授 新屋敷恵美子
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2018.08.24 労働法 No.97 定年退職後の再雇用と労働契約法20条 [最高裁判所第二小法廷平成30年6月1日判決(LEX/DB25506540)]名古屋大学教授 矢野昌浩