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オンデマンド配信

オンデマンド配信期間:2022年03月10日~2022年04月11日

訴訟を見据えた実務対応シリーズ(全5回)「1.全体知識(入門編)」

ー企業の人事労務リスクと訴訟への対応に関して解説する全5回セミナー・第1回ー

 
 昨今の企業の人事労務においては、労使間のトラブルが訴訟に発展してしまう事例も多数あり、たとえば、労働審判の事件数は制度創設以来過去最高を更新しています。
 他方で、人事労務担当者が訴訟対応の実務について学ぶ機会は多くないと思われます。訴訟に発展しうる事案に直面した際に、人事労務担当者として何を確認し、記録し、対応方針をどう決めるべきか。労働訴訟に関する最低限の知識を備えることも重要になっているのではないでしょうか。
 そこで、人事労務担当者が知っておきたい「訴訟を見据えた実務対応」について解説するセミナーを全5回で開催いたします。この問題に詳しい弁護士の壱岐先生を講師にお招きし、労働法全般・労働訴訟全般に関する基礎知識をおさえた上で、企業の人事労務リスクが高い4テーマ(解雇・雇用終了、ハラスメント、給与・労働時間、メンタルヘルス)に関して、訴訟を見据えた対応方針の検討方法や準備等について詳しく解説していただきます。
 企業の人事労務の実務に関係する皆様はこの機会にぜひご参加ください。
 
【訴訟を見据えた実務対応シリーズ(全5回)】
1.全体知識:労働法全般・労働審判を含む労働訴訟全般に関する基礎知識(入門編)/4月11日まで配信開催
2.解雇・雇用終了/5月9日まで配信開催
3.ハラスメント/6月13日まで配信開催
4.給与・労働時間/7月11日まで配信(5月27日ライブ開催)
5.メンタルヘルス/8月1日まで配信(6月17日ライブ開催)
各回の内容については各開催案内ページにてご確認をお願いいたします。
 
 

※2022年2月24日(木)13:30~16:30にライブ配信で開催した回の録画映像の配信となります。
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◆オンデマンド配信は、開催日の以後に配信する講演の録画映像を視聴して受講いただく形式です。
・配信期間中のお好きな時に受講できますのでおすすめです。

※オンデマンド配信の期間は3月10日から4月11日までとなります。
・受講申込の受付を確認後に、視聴方法のご案内をメールでお送りします。
※なお受講申込の受付は4月11日17時にて締め切らせていただきますので何卒ご了承ください。

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ご利用に際して
※有線、Wi-Fi環境など、電波状況の良いところで視聴してください。通信環境が悪い場合、接続が不安定になったり、視聴できない場合があります。
※映像の録画・録音、映像および配布資料の複製・加工および頒布など、あらゆる二次利用を禁止します。

LIVE配信・オンデマンド配信について

講師紹介

壱岐祐哉

中村・角田・松本法律事務所 弁護士

 
平成28年11月 司法試験予備試験合格
平成29年 9月 司法試験合格
平成30年 3月 慶應義塾大学法学部法律学科卒業
令和元年12月 弁護士登録(第二東京弁護士会)
中村・角田・松本法律事務所所属

労働審判等を含む訴訟・紛争対応のほか、企業法務全般を扱う。
 

開催内容

訴訟を見据えた実務対応シリーズ(全5回)
「1.全体知識:労働法全般・労働審判を含む労働訴訟全般に関する基礎知識(入門編)」

 

1. 人事労務に対応するための「道具」ー何を検討するのかー

・労働契約の特色
・労働法とは何か
・労働基準法と労働契約法のどちらを検討するのか
・裁判例の参照方法、参考となる裁判例の見つけ方
・就業規則、労働協約とは
・文献、ガイドライン、Q&A、実態調査等の活用 など

 

2. 労使紛争の発現

・労働局長の助言・指導、斡旋の手続
・労働審判・労働訴訟
・その他の解決手続 など

 

3. 労働審判・労働訴訟対応の基礎知識

・労働審判と労働訴訟の流れ、民事訴訟の基本的ルール(証拠、証人尋問など)
・労働審判の特色と注意点
・労働審判、労働訴訟は「弁護士にお任せ」できるか?
・判決言渡しの「その後」
・労使紛争の「着地点」を見据えた対応の必要性 など

 

4.まとめ、質疑応答

※ライブ配信当日は質疑応答の実施を予定しております

 
(上記項目等は状況により変更となる可能性もありますので予めご了承ください。)
 
 

開催概要

会  期 ・配信期間:3月10日から4月11日まで

(2022年2月24日(木)13:30~16:30にライブ配信で開催した回の録画映像の配信となります)

会  場 受講方法:オンデマンド配信(録画映像の視聴)

参加費 ★労働法学研究会員様/13,200円(税抜12,000円)

★一般(非会員)様/19,800円(税抜18,000円)

(1名様あたりの料金です)

注  意 お申込みおよびご利用にはマスターIDが必要です。

配信サービス等のご利用にも必要となりますので、弊社を初めて利用されるお客様はお申込みの際にご登録をお願いいたします。
(マスターIDのご登録は無料です。以後のご利用にもご登録済みのマスターIDをご使用ください。)

※労働法学研究会員様はすでにご登録済みのマスターIDをお持ちです。
お申込みの際にご登録済みのものとは別のIDを使用されますと非会員様のお申込みとなり、参加費無料や参加費割引の会員サービスが適用されませんのでご注意ください。
労働法学研究会員とは
 
ご不明点等はお手数ですがメールにてお問い合わせください。
こちら
 


  • 諸般の事情により開催を中止または変更させていただく場合がございますので、予めご了承下さい。
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  • お申込は先着順に受付いたします。受付後はお客様のメールアドレスに折り返し受付確認メールが自動送信されますのでご確認ください。
  • ライブ配信/オンデマンド配信の受講方法に関する詳細は、(受付確認メールとは別に)後日、担当者よりメールにてご案内いたします。詳細は上記をご覧ください。(迷惑メールフォルダも含め受信メールの確認をお願いいたします)
  • 参加費の払い戻しは原則としていたしません。ご都合の悪くなった方は代理参加をお願いします。
  • 講演の録画、録音、配布資料の複製・頒布は禁止させていただきます。

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