オンデマンド配信
就業規則改定のポイント 「3.服務規律(ハラスメント防止等)」
~今どきの人事労務リスクに対応するためのアップデート~
就業規則は企業で働く上での労働条件を定めたものであり、労働関係法令の改正に応じて見直すことは基本です。さらに就業規則は従業員の働き方の基本を定めた社内ルールでもあり、職場秩序を維持する上では時代や会社の変化に応じて見直していくことは非常に重要です。
近年は働き方の多様化や副業・兼業、テレワークの普及など変化が多く、職場で起きる労務管理上の問題や労使間のトラブルも複雑化しています。いざ問題が起きたときには就業規則をもとに対応しますが、定められているルールに不備があったり内容が古く現状に適していないなどの不具合があれば、企業として必要な対応を適切に行うことができず、問題解決どころかトラブルが拡大してしまう可能性もあり、就業規則の重要性が高まっています。
そこで今回は、今どきの人事労務リスクにも対応した就業規則にアップデートするために、重要性や優先度の高いテーマをピックアップして全5回に分けてセミナーを開催いたします。
さまざまな職場の問題事例・人事労務トラブルに接している企業側弁護士の宇賀神先生を講師にお招きして、改定の際の法的基本ルールをふまえながら、改定すべき内容と改定例、改定の流れや運用上の注意点など、裁判例等も確認しながら詳細に解説いただきます。
従業員が安心・安全に働く上でのよりよい社内ルールにするために、また労使間でのトラブルが発生した際に適切に対処するために、改定する意義や効果等を具体的にお話しいただきますので、企業の人事部門のご担当者や顧問先の人事労務を支える社会保険労務士の皆様はじめご関心ある方はぜひこの機会にご受講ください。
皆様からのお申込みをお待ちしております。
★会場&配信にて開催
・開催当日は質疑応答を実施いたしますので、会場受講またはライブ配信受講をおすすめいたします。
・会場での受講は講師に直接ご質問できますのでぜひお越しください。
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★5テーマ全て受講いただくことをおすすめします(いずれかの回のみの受講もOKです)
『1.労働時間・休日休暇』
『2.休職・復職』
『3.服務規律(ハラスメント防止等)』
『4.非正規雇用者』
『5.懲戒処分』
★5テーマ全てにお申込みの方には参加費がお安くなる※5回セット割引※を適用いたします!ぜひご利用ください
・通常価格「会員様 9,900円×5回=49,500円」「一般様 14,300円×5回=71,500円」のところ
※5回セット割引価格は「会員様8,250円×5回= 41,250円」「一般様 12,100円×5回=60,500円」
になります (上記はすべて税込です)
※受講申込の受付は終了しております。お問合せはこちらまでお願いいたします。
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◆オンデマンド配信は、開催日の以後に配信する講演の録画映像を視聴して受講いただく形式です
※2024年08月29日(木)14:00~16:00に開催した回の録画映像の視聴となります。
・配信期間中ならいつでも・ご都合の良いタイミングで受講できますのでおすすめです。
・オンデマンド配信の期間は09月09日から11月08日までとなります。
・オンデマンド受講へのお申込みは上記配信期間中 受付しております。
※受講申込の受付は11月08日17時にて締め切らせていただきますので何卒ご了承ください。お早めのお申込み、ご受講をお願いいたします。
・オンデマンド配信へのお申込者には、09月09日以降に(配信期間中にお申込みいただいた場合にはお申込みの受付後に)順次※視聴方法のご案内をメールでお送りします。
※お客様からの参加費のご入金を弊社にて確認後に視聴可能となりますので、何卒ご了承ください。
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ご利用に際して
※有線、Wi-Fi環境など、電波状況の良いところで視聴してください。通信環境が悪い場合、接続が不安定になったり、視聴できない場合があります。
※映像の録画・録音、映像および配布資料の複製・加工および頒布など、あらゆる二次利用を禁止します。
▶LIVE配信・オンデマンド配信について
講師紹介
宇賀神 崇 氏
宇賀神国際法律事務所 弁護士
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宇賀神 崇(うがじん たかし)
あらゆる種類の人事労務案件に長年取り組む。
人事労務の実務経験、海外での勤務経験から、オーソドックスな人事労務案件のみならず、「フリーランス」「越境ワーク」「副業・兼業」といった先端的な働き方の課題にも取り組む。
このほか、中国・香港法務、国際紛争、各種訴訟業務等、幅広い企業法務に従事。
2010年東京大学法学部卒業
2012年東京大学法科大学院修了
2014~2022年森・濱田松本法律事務所
2016年中国対外経済貿易大学高級ビジネス中国語課程修了
2019年米国ジョージタウン大学LLM修了
2019年香港の法律事務所Gall Solicitors執務
2021年~東京大学法科大学院未修者指導講師
著作に
『Q&A 越境ワークの法務・労務・税務ガイドブック』(日本法令、共著)
『副業・兼業の実務上の問題点と対応』(商事法務、共著)
『労働事件ハンドブック 改訂版』 , 『フリーランスハンドブック』『2018年労働事件ハンドブック※完売』(いずれも労働開発研究会、共著)
『雇用調整の基本』『働き方改革時代の規程集』『退職・再雇用・定年延長』(いずれも労務行政、共著)
『香港国家安全維持法のインパクト』(日本評論社、共著)ほか多数。
人事労務、フリーランス、越境ワーク等に関するセミナーを多数行っている。
開催内容
~今どきの人事労務リスクに対応するためのアップデート~
就業規則改定のポイント 「3.服務規律(ハラスメント防止等)」
・服務規律の意義、トラブル事例
(職場の問題社員対応は就業規則の定めしだい?!)
・服務規律に反映すべき最近の事象、時代の変化等
・服務規律に定めるべき内容
(入退場、私用品持ち込み、遅刻・早退・欠勤・休暇の手続き、離席・外出の手続き、服装関連(頭髪等)、職務専念、職場秩序保持、金品授受の禁止、安全・衛生、風紀維持、職場の整理・整頓等)
・ハラスメント防止対策と服務規律
・まとめ、質疑応答
※開催当日の会場&ライブ配信は質疑応答を実施いたします
(状況により内容には多少の変更の可能性もありますので予めご了承ください)
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★5テーマ全て受講いただくことをおすすめします(いずれかの回のみの受講もOKです)
『1.労働時間・休日休暇』
『2.休職・復職』
『3.服務規律(ハラスメント防止等)』
『4.非正規雇用者』
『5.懲戒処分』
★5テーマ全てにお申込みの方には参加費がお安くなる※5回セット割引※を適用いたします!ぜひご利用ください
開催概要
会 期 | 配信期間:09月09日から11月08日まで (2024年08月29日(木)14:00~16:00に開催した回の録画映像の配信となります) |
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会 場 | 受講方法:オンデマンド配信(録画映像の視聴) |
参加費 | ★労働法学研究会員様/9,900円(税抜9,000円) ★一般(非会員)様/14,300円(税抜13,000円) ※いずれかの受講方法・1名様あたりの料金です。 (受講方法は「会場」「ライブ配信」「オンデマンド(録画)配信」からいずれかをお選びください) ※参加費のご入金を弊社にて確認後に受講可能となりますので、何卒ご了承ください。 ====================================================== ★5テーマ全てにお申込みの方には参加費がお安くなる※5回セット割引※を適用いたします! ぜひご利用ください ・通常価格「会員様 9,900円×5回=49,500円」「一般様 14,300円×5回=71,500円」のところ ※5回セット割引価格は「会員様8,250円×5回= 41,250円」「一般様 12,100円×5回=60,500円」 になります (上記はすべて税込です) ※5セット割でのお申込みをご希望のお客様は【セットでのお申込みはこちら】のボタンからのお申込みをお願いいたします |
注 意 | ・お申込みおよびご利用にはマスターIDが必要です。 ・配信サービス等のご利用にも必要となりますので、弊社を初めて利用されるお客様はお申込みの際にご登録をお願いいたします。 (マスターIDのご登録は無料です。以後のご利用にもご登録済みのマスターIDをご使用ください。) ※労働法学研究会員様はすでにご登録済みのマスターIDをお持ちです。 お申込みの際にご登録済みのものとは別のIDを使用されますと非会員様のお申込みとなり、参加費無料や参加費割引の会員サービスが適用されませんのでご注意ください。 労働法学研究会員とは ご不明点等はお手数ですがメールにてお問い合わせください。 こちら |
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- ライブ配信/オンデマンド配信の受講方法に関する詳細は、(受付確認メールとは別に)後日、担当者よりメールにてご案内いたします。詳細は上記をご覧ください。(迷惑メールフォルダも含め受信メールの確認をお願いいたします)
- 参加費の払い戻しは原則としていたしません。ご都合の悪くなった方は代理参加をお願いします。
- 講演の録画・録音・撮影、映像・音声および配布資料の複製・加工および頒布など、あらゆる二次利用を禁止いたします。