労働関連NEWS

  • 医師面接・「原則対面」を削除　オンライン化促進――厚労省

    　厚労省は、通達を改正し、長時間労働を行った労働者に対するオンラインによる医師面接指導の要領を一部簡素化した。新型コロナ感染症の拡大で、オンラインによる面接指導が推奨されるため、実施基準から「原則として対面によって行うことが望ましい」などとする規定を削除した。労働安全衛生法に基づく特別教育もオンライ...

  • 労働者4人が一酸化炭素中毒　解体作業で換気怠る――東京・中央労基署

    　東京・中央労働基準監督署は、自然換気が不十分な室内で内燃機関を有するエンジンカッターを使用したとして、解体工事業の㈱小見解体（千葉県松戸市）と同社現場代理人を労働安全衛生法第22条（事業者の講ずべき措置等）違反などの疑いで東京地検に書類送検した。労働者4人が一酸化炭素中毒を発症し、うち1人は脳機能...

  • 3→9月非労働力化・女性23万人増で男性の2倍　休業者多くは復帰へ――厚労省
  • 労組幹部への賠償請求棄却　団交で威迫と主張――東京地裁
  • 技術検定の不正防止図る　企業に立入調査も――国交省
  • 違法派遣2年分を刑事告発　4社へ延べ4千人日――香川労働局
  • デリバリーサービス“ながら運転”禁止を徹底　交通事故が増加傾向――厚労省と関係省庁
  • テレワーク導入率が減少　2割で運用取りやめ――東商調査
  • 企業年金運用利率引下げへ――第一生命
  • ワーケーション推進・課題抽出へモデル事業　三者で覚書を締結――WAJ・経団連・日観振