労働関連NEWS

  • クレーン転倒させ下請送検 別会社の6人が死傷――仙台労基署

     宮城・仙台労働基準監督署は、移動式クレーンの転倒を防止するための措置を講じなかったとして、建設業の(有)藤倉クレーン(同県塩竈市)と同社取締役を労働安全衛生法第20条(事業者の講ずべき措置等)違反などの疑いで仙台地検に書類送検した。同社取締役が自ら重さ11トンの建設機械を屋根の上に引き上げる作業を...

  • 若年者雇用対策・「早期離職」も選択肢に 定着より満足度向上――厚労省研究会

     若者の早期離職を一概に否定すべきではない――厚生労働省の今後の若年者雇用に関する研究会は、当面の若年者対策の在り方について提言した。早期離職しても、転職先の満足度の方がすべての面で上昇しているのが実態で、定着よりキャリア形成に貢献するケースがあるとの見方だ。日本特有の「新卒一括採用」の慣行見直しに...

  • 過重労働・免疫力の低下認めず 過労死認定を取消し――大阪高裁
  • 「社会的企業」に補助金 5年で最大8000万円――東京都・しごと財団
  • シフト組み16人出向事例も 北海道で3組成立――経産局・雇用シェア事業
  • 事業承継 補助金で600社支援 販路開拓など後押し――中企庁・令和3年度事業
  • スーパーの特定最賃復活へ 10円上回る840円答申 コロナ禍でも好況と判断――福井県
  • 旧労契法20条裁判 賞与・退職金格差を容認 支給ゼロでも合法に――最高裁
  • 建設キャリアシステム 昇給費用など計上を 「メリットない」7割――全建
  • 60台前半の賃金底上げ 他社継続雇用も支援――厚労省3年度