労働関連NEWS

  • 35組合が平均6826円要求――金属労協

    　春闘の先導役を務める自動車や電機など金属大手労組を中心につくる金属労協（ＪＣＭ・相原康伸議長）の要求がほぼ出揃った2月25日、登録53組合中の35組合がベアを含め平均6826円の月例賃金増額要求を提出したことが明らかにされた。実額で「6000円以上」としたＪＣＭ方針を上回り、“一枚岩”の取組みを強...

  • 技能実習生　通訳が割賃違反を誘導――愛知労働局

    　愛知労働局（藤澤勝博局長）は、技能実習生に対して時間外・休日労働の割増賃金を所定日に支払わなかったとして食料品製造業者５社と監理団体から委託され通訳などを行っていた男性などの計５法人６人を労働基準法第37条（時間外、休日の割増賃金）違反の容疑で名古屋地検に書類送検した。通訳の男性が事業場と共謀し、...

  • 担い手確保へ行動指針――全国建設業協会
  • 差別的取扱い禁止を徹底――厚労省・パート基本方針を大幅改正
  • 「底上げ」へ大手が中小支援――基幹労連15春闘
  • 初判決　「日々紹介」と認めず――宇都宮地裁大田原支部
  • 持株会社へ団交応諾命令――中労委
  • ＳＥ、特許発明者など対象に――厚労省・無期転換ルールの特例決める
  • 地方への雇用移転で税制優遇――厚労省・27年度税制改正
  • ビッグデータ活用促進へ技能認定制度を――近畿23商議所が提言