労働関連NEWS

  • 健康経営　中小の実施率３割止まり――愛知経協・報告書まとめる

    　愛知県経営者協会（清水順三会長）は、健康経営の実施状況と好事例をまとめた報告書を公表した。実態調査からは、経営トップが健康経営の優先順位を低位に設定していることや、人材や予算の不足など４つの課題が浮き彫りになっている。健康診断結果をはじめとした“今あるデータ”の活用も不十分とした。健康づくりに関す...

  • 行動計画届出率低下で指導強化――東京労働局

    　東京労働局（西岸正人局長）は、次世代育成支援対策推進法の基づく一般事業主行動計画の策定届出率が同法延長後の今年４月に大幅に低下したことから、届出義務企業に対する指導を強化している。策定届を提出していない従業員101人以上の企業3000社に督促状を交付したほか、600社程度を対象とした集団指導を実施...

  • 同一労働同一賃金法が成立へ――今国会・与党など提出
  • 勤務間インターバル導入を――全国医師ユニオンと日本医労連
  • 月115時間残業させて書類送検――花巻労基署
  • 人手不足対策の強化を要望――大阪商議所
  • 過労死防止へ監督指導徹底――厚労省が大綱案まとめる
  • 過労死、ブラック企業対策盛る――連合・重点政策
  • 建設人材確保へ300万円援助――（一社）建設業振興基金
  • トラック運転者の人材確保・育成対策取りまとめ――国交省・厚労省