労働関連NEWS
newsコラム：「専門的知識等を有する有期雇用労働者等に関する特別措置法」が交付されました 平成26年11月28日
労働契約法第18条第1項に規定されている無期転換ルールの特例として、特別措置法が成立し、平成27年4月1日（一部公布日）施行となりました。 1） 特別措置法ができた背景 平成25年4月1日施行（一部平成24年8月10日）の改正労働契約法では、無期労働契約への転換ルール...
使用者に「年休時季指定義務」――厚労省が提案・労基法改正で
厚生労働省は、さきごろ開催した労働政策審議会労働条件分科会（岩村正彦分科会長）に、年次有給休暇の使用者による「時季指定義務」の創設を提案した。確実に年休取得が進む仕組みを設けるとしている。使用者委員は、同義務の対象となる年休日数を「３日」としたうえ、時季の確定に当たっては原則的に労働者の希望を聞くと...