労働関連NEWS

  • 前年同一企業比で軒並み増額――平成28年大卒求人初任給・労働新聞社調査

    　来春卒業する大学生が対象の求人初任給が確実に増えている。前年と同一企業を比較した本紙の調査によれば、技術系で2000円、総合職1600円、一般職1200円、営業職も1000円ほど増額し、企業の採用意欲の高まりが鮮明だ。金融・保険の総合職、商社の営業系で5000円前後の伸びをみせたほか、建設の技術系...

  • ストレスチェック項目新設へ――全港湾　安衛協約案まとめる

    　連合にも全労連にも属さず中立組合として産別結集をめざし運動している全港湾（松本耕三中央執行委員長）は、９月の大会で議案提起する安全衛生に関する労働協約の改定案で「ストレスチェック制度」に関する項目を新設する方針を決めた。メンタル不調者の発見が一義的な目的ではないことを事業者に徹底させるため“歯止め...

  • 業務委託先の学園へ団交命令――埼玉労委
  • 建設業の人材確保・育成策まとめる――国交省・厚労省
  • 生涯現役社会実現へ――厚労省が65歳以上の雇用支援を強化
  • パートの時給改善　原資22億円強使用で妥結――イオンリテール
  • 有料職業紹介を労供で摘発――大阪労働局
  • 人手不足解消へ多様な人材の活用促進を――中小白書
  • 労働契約申込みみなしで「法解釈」――厚労省が10月施行に向け
  • 法大と連合が“連帯社会”めざしタッグ――大学院に新マスタープロ設置