労働関連NEWS

  • マクロ的観点の交渉を――JCM

    自動車や電機など大手金属関係の5産別でつくる金属労協(西原浩一郎議長)の14春闘要求がほぼ出揃い、連合方針である賃上げ(ベア)「1%以上」に沿った基準を掲げた。ただ、依然業績不良の各産別傘下の単組も多く、個社の業績にとらわれない、経済の好循環につながるマクロ的観点の交渉を重視したい考えだ。先の経労委...

  • フレックスの清算期間短い――厚労省・労働時間弾力化で調査結果

    厚生労働省は、現在検討している企画業務型裁量労働制とフレックスタイム制などの規制緩和に向けた実態調査結果を明らかにした。企画業務型裁量労働制では、対象業務の範囲について「現行のままでよい」とする事業場が4割、「狭い」が2割強だった。「狭い」と回答した事業場の7割強が、「労使委員会での合意」を前提とし...

  • 職安求人情報、求人広告事業者にも開放を――人材サービス業界
  • 無期転換 正社員以外へ切替4割――東京・多摩5労基署
  • 消費税 適正な価格転嫁で相談窓口――UAゼンセン
  • 技術開発・企画力向上を支援――厚労省・教育訓練給付拡充へ基準
  • 不払残業遡及払いが18億円に――東京労働局
  • 警備料金の算定見直しへ――全警協
  • 1月からBWIに正式加盟へ――全建総連
  • 労契法に特例新設へ――厚労省・特別部会で審議