労働関連NEWS

  • 人手不足分野の人材確保へ労働条件見直しを――東京労働局が要請

    東京労働局（西岸正人局長）は、人手不足が顕著な介護・保育・看護分野と建設分野の人材確保に向けて、雇用管理改善を推進する「魅力ある職場づくりキャンペーン」を開始した。西岸局長が、東京経営者協会など都内主要経済３団体に対し、労働条件や評価・処遇制度見直しなどによる雇用管理改善や正社員を希望する非正規労働...

  • 裁量労働制みなし時間　半数が所定時間で設定――品川労基署

    東京・品川労働基準監督署（古屋希子署長）は、専門業務型裁量労働制を導入している企業に対する実態調査を行った。５割近くの事業場で業務遂行に必要とされるみなし労働時間を所定時間で設定していることが分かった。設定の根拠について「とりあえず所定時間」「とくに根拠なし」が２割超とめだち、勤務実態を考慮せずにみ...

  • web活用で組織強化へ――電機連合定期大会
  • 正社員就職に報奨金――厚労省・紹介予定活用事業
  • 建設業、週休２日実現へ工期設定――人材確保で国交省提言
  • 開店準備に残業代払わず――桜井労基署
  • ドライバーに外国人　基本「反対」へ――運輸労連
  • 裁量、フレックス改正――政府が改訂版日本再興戦略
  • 職務給導入を提言――東京経協
  • 地域ぐるみで建設人材育成――建設業振興基金