労働関連NEWS

  • 建設業の人材確保・育成策まとめる――国交省・厚労省

     国土交通省と厚生労働省は、「建設業の人材確保・育成施策」を取りまとめた。両省が今年度に連携して実施する建設業対策について、「魅力ある職場づくり」「人材確保施策」「人材育成施策」の視点で整理している。魅力ある職場づくりの取組みでは、社会保険の加入を徹底するため、国交省が直轄工事の一次下請事業者を保険...

  • 生涯現役社会実現へ――厚労省が65歳以上の雇用支援を強化

     厚生労働省は、生涯現役社会の実現をめざし、企業による65歳以上雇用の強化を図るべきとする検討報告(案)をまとめた。希望者全員が70歳以上まで働ける企業は、規模301人以上で2%に届いておらず、国による企業支援策の充実を求めている。高齢期になる前の職業生活設計や能力開発の促進も重要とした。シルバー人...

  • パートの時給改善 原資22億円強使用で妥結――イオンリテール
  • 有料職業紹介を労供で摘発――大阪労働局
  • 人手不足解消へ多様な人材の活用促進を――中小白書
  • 労働契約申込みみなしで「法解釈」――厚労省が10月施行に向け
  • 法大と連合が“連帯社会”めざしタッグ――大学院に新マスタープロ設置
  • 平成26年監督結果~4分の3で法違反発覚――大阪労働局
  • 過重労働撲滅へ重点監督――東京労働局・平成27年度方針
  • ストレスチェックで指針・通達――厚労省・12月施行に向け