労働関連NEWS

  • フリー法違反/ハラスメント対策が突出 「抜け落ち」顕著に――東京労働局

     東京労働局(増田嗣郎局長)は、施行から1年を迎えたフリーランス法の指導状況について、就業環境整備に関する規制のうち、ハラスメント関連の指導が「圧倒的に多い」と明かした。フリーランス向けの相談窓口を整備したが周知していないなど、「対応したつもりでいても抜け落ちている違反が多い」という。同法を含め、労...

  • ベア1.2万円以上要求へ 闘争方針案を示す――金属労協

     要求水準は昨年と同じだが、その実現にこだわる自動車、電機など金属関連製造業の5産別で構成する金属労協(金子晃浩議長=写真)は11月26日、都内で会見を開き、2026春闘の方針案を発表した。賃上げ要求水準に関しては、「すべての組合で、賃金改善分1万2000円以上」としている。金子議長は「昨年も同じ1...

  • 悪質行為への対処方針周知 カスハラ抑止狙う――厚労省・指針素
  • 80周年記念しあり方を議論
  • 東北地方整備局・建設業向け/クマ対策で事例集を作成 忌避剤の携行など
  • 労災保険・継続事業の未加入解消へ 全建設事業者を調査――埼玉労働局
  • 小規模事業場ストレス検査・委託先から事前説明受ける 情報管理や料金体系――厚労省WG・実施マニュアル草案
  • 乗務時間外手当は通常賃金 含めないと最賃割れ――東京地裁
  • トラック業界・違反率が改善傾向に 前年から10ポイント減少――神奈川労働局
  • 育介法・柔軟な働き方措置/意見聴取不要との誤解めだつ 施行前から制度あり――静岡労働局