労働関連NEWS

  • 新規介護事業場・２割が就業規則未届の疑い　自主点検で明らかに――神奈川労働局

    　神奈川労働局（児屋野文男局長）が取りまとめた新設の介護事業場に対する自主点検結果によると、就業規則の作成および届出義務が生じる常時10人以上規模の事業場のうち、約２割に行っていない疑いがあることが明らかになった。同労働局は、新規の介護事業場では自治体への対応に追われ、労務管理まで手が回っていない可...

  • 労災かくし／教唆した労働者を送検　報告提出権限はなし――関労基署

    　岐阜・関労働基準監督署（脚ノ勝署長）は、自身が被災し４日以上の休業を要した労働災害について、発生場所を偽るよう教唆したとして、電気通信工事業の(株)福電事業（岐阜県美濃加茂市）の労働者を労働安全衛生法第100条（報告等）など違反の疑いで岐阜地検御嵩支部に書類送検した。同労働者が上司の専務取締役にね...

  • 高年者労災防止へ補助拡充　予算規模1.3倍に――厚労省・令和８年度
  • 就労意思／１年で喪失と認める　再就職後の本採用で――東京地裁
  • 化学物質管理強調月間・特別規則外の物質に注意を　適切な保護具着用など――全国労働局
  • 男女間賃金差異・分析ツールを動画解説　入力する流れ紹介――東京労働局
  • ８年度平均料率は9.9％　34年ぶりの引下げへ――協会けんぽ
  • 労働時間法制見直し／裁量労働制めぐり労使対立　公益は実態把握提案――労政審
  • 過労死等労災請求事業場・７年度上半期は違反率85％　前年同期比４ポイント増に――東京労働局
  • 労働環境改善ロードマップ　他産業上回る水準へ――日建連