労働関連NEWS

  • 熱中症／「対策なし」と労働者が申告　法令遵守へ注意喚起――大田労基署

    　東京・大田労働基準監督署（長久保明子署長）は、昨年６月から改正労働安全衛生規則で義務付けられた熱中症対策について、労働者から「対策がされていない」旨の申告事案が発生したとして、管内の事業場に法令遵守を強く訴えている。申告があった事業場では、熱中症に関する報告体制は整備済みで、営業所に掲示されていた...

  • ＡＩ時代の人材育成／議事録作成は人の手で　あえて代替させず――愛知経協・報告書

    　愛知県経営者協会（有馬浩二会長）はＡＩとの協業時代における企業の競争力向上をテーマとした研究報告書を取りまとめた。「人ならではの価値」を発揮できる人材を育成するには、若手のうちに「ＡＩに代替できる業務であっても失ってはいけない経験」など５つの経験を積ませることが重要になると指摘。議事録作成などの業...

  • 障害者雇用関係団体／納付金適用拡大に賛同　中小の取組み促進――労政審分科会
  • パタハラ／経営者・同僚へ賠償命じる　終業時間後の連絡で――東京地裁
  • 建設業死亡災害／23年ぶり２年連続発生　監督強化し再発防ぐ――出雲労基署
  • 健康経営・ＡＩが生活習慣改善指導　モニター30社募集へ――滋賀県
  • 労働時間法制・夏以降に結論持越しへ　労政審で議論継続――労働市場改革分科会とりまとめ案
  • 不法就労助長を欠格事由に　各業法への追加提案――入管庁
  • 大型モール／店長会合に出向き指導　相談・支援班を紹介――柏労基署
  • 建設業・定期監督／労働条件の確認徹底へ　安衛中心からシフト――神奈川労働局