労働関連NEWS

  • 派遣同一労働同一賃金／協定結び直し忘れ相次ぐ　指導件数は６割増加――愛知労働局・７年度指導監督状況

    　派遣元に対し、同一労働同一賃金にかかる「労使協定の締結」で文書指導をする事案が前年比で６割ほど増えたことが、愛知労働局（小林洋子局長）がまとめた令和７年度の労働者派遣事業の指導監督状況により分かった。地域別最低賃金の大幅な引上げを背景として、食料品製造業などを中心に最賃改定時に協定を結び直し忘れて...

  • メンタルヘルス／“０次予防”へ事業展開　部下との対話術指南――東京都

    　東京都は、いきいきと充実して働ける職場づくりにより、メンタルヘルス不調の未然防止と生産性・業績向上をめざす“０次予防”に焦点を当て、「知識習得」編と「演習・実践」編に分かれた６つのプログラムで構成する「メンタルヘルス実践カレッジＴＯＫＹＯ」を開始した。７～10月にかけては、経営者や管理監督者が、法...

  • 地域別最賃発効日・後ろ倒しなら理由明示へ　影響議論して決定――中賃審が「考え方」示す
  • 国家公務員／新たな転勤手当創設を　年次報告書で提言――人事院
  • 職業紹介事業者・違反数が前年から17％増加　改正職安則が影響し――東京労働局・指導監督結果
  • 改善基準告示・遵守確認ツールを開発　古いOSにも対応――福井労働局
  • デスクワークに期待権　現業職への配転無効――東京高裁
  • 戦略分野・人材確保へ「一気通貫」支援　スキル可視化や訓練――政府
  • 外国人の労災防止・教育後に理解度確認を　重篤災害受け呼掛け――茂原労基署
  • 解体工事の安全確保を要請　３人死亡事故発生し――神奈川労働局