労働関連NEWS

  • 熱中症の新義務履行せず送検　死亡災害が発生し――米子労基署

    　鳥取・米子労働基準監督署（柏原周造署長）は、令和７年６月から新たに事業者に義務付けられた熱中症の重篤化防止措置を講じなかったとして、家屋解体工事の元請である㈲ビッグベル（鳥取県米子市）と同社現場代理人、および下請の(株)ライト（同市）と同社代表取締役を労働安全衛生法第22条（事業者の講ずべき措置等...

  • 飲食業・店長の過重労働撲滅へ　集団指導で是正図る――八王子労基署町田支署

    　東京・八王子労働基準監督署町田支署（酒井みほ支署長）は、管内飲食業の店長の過重労働撲滅に向け、今年度から集団指導を展開する。過重労働の背景には人手不足があるとみて、働き方改革推進支援センターの職員を招き、各種支援策を紹介。長時間労働の是正を図る。同支署管内の飲食業の労働時間関連の違反率は12.8％...

  • 障害者雇用ビジネス／不適切事案へ指導監督　法規制めぐり議論――労政審分科会
  • 中小向け賃上げ促進税制／「１人当たり」へ見直しを　給与額引上げ要件で――経産省・９年度税制改正要望
  • 残業の“一律指導”見直し・健康確措置を重点確認　未実施なら指導票――東京労働局
  • 業務改善助成金／申請前の規則改正不交付に　今年度運用変更で――愛媛労働局
  • 業務改善助成金に543億円　支給上限額を引上げ――厚労省９年度概算要求
  • 工場長の管理監督者性否定　労基署決定取り消す――東京地裁
  • ビルメン・社福・産廃／災害増加業種へ緊急要請　高齢者の被災めだつ――東京労働局
  • 健康経営導入事業を立上げ　経営者の意識啓発へ――愛知経協