労働関連NEWS

  • 令和７年度監督結果・労働時間違反が最多　発動手続き漏れなど――三田労基署

    　東京・三田労働基準監督署（北川敏子署長）は、令和７年度における臨検監督において、労働基準法関連で最も多かった違反は「労働時間」で、違反率は24.1％に上ったと明らかにした。３６協定で定めた延長可能時間を超えていたなどの違反のほか、特別条項付き３６協定を発動させる際に必要な手続きを行っておらず、違法...

  • 育児・介護休業法／是正指導が５倍超に　法改正受け徴収強化――大阪労働局・７年度法施行状況

    　大阪労働局（蒔苗浩司局長）が令和７年度に実施した育児・介護休業法にかかる是正指導等の件数が前年度の５倍超になったことが分かった。７年度法施行状況によると、1309件に上っている。同労働局は急増の背景に、昨年４月と10月の同改正法の段階的施行を受け報告徴収を強化したことを挙げた。違反内容としては、育...

  • 小規模農林水産業／令和13年度から強制適用　政省令の方向性示す――労働政策審議会部会
  • 労働関係訴訟・２年連続で4000件超え　過去２番目の多さに――最高裁事務総局・７年司法統計
  • 熱中症の新義務履行せず送検　死亡災害が発生し――米子労基署
  • 飲食業・店長の過重労働撲滅へ　集団指導で是正図る――八王子労基署町田支署
  • 障害者雇用ビジネス／不適切事案へ指導監督　法規制めぐり議論――労政審分科会
  • 中小向け賃上げ促進税制／「１人当たり」へ見直しを　給与額引上げ要件で――経産省・９年度税制改正要望
  • 残業の“一律指導”見直し・健康確措置を重点確認　未実施なら指導票――東京労働局
  • 業務改善助成金／申請前の規則改正不交付に　今年度運用変更で――愛媛労働局