労働関連NEWS

  • 技術開発・企画力向上を支援――厚労省・教育訓練給付拡充へ基準

    厚生労働省は、中長期的なキャリア形成を支援するため、教育訓練給付を大幅拡充する一方で、支援対象となる教育訓練コースの選定方針を明らかにした。教育訓練給付は、受講費用の４割に引上げ、就職に結びついた場合などに２割を追加的に給付するなどの拡充を予定している。このため、対象教育訓練の選定に当たっては、就職...

  • 不払残業遡及払いが18億円に――東京労働局

    東京労働局（伊岐典子局長）は、平成24年度における賃金不払い残業の是正結果をまとめた。割増賃金が適正に支払われていないとして是正指導した2300社のうち、訴求支払額が100万円以上になった企業は125社、支払い額は計約18億円に上った。企業数、支払い額ともに商業が最も多い。導入要件を満たさないまま企...

  • 警備料金の算定見直しへ――全警協
  • １月からＢＷＩに正式加盟へ――全建総連
  • 労契法に特例新設へ――厚労省・特別部会で審議
  • ５年ぶりの賃上げ方針決定――自動車総連
  • 過重労働重点監督・半数超で違法残業発覚――東京労働局
  • 技能実習装い労供事業――千葉労働局
  • 職種別のグレード定義設ける――日本ユニシス
  • 労組に過労死の責任なし、会社は安配義務違反――東京地裁判決