労働関連NEWS

  • 訪日外国人対応で業界検定――日本添乗サービス協会

    　添乗員派遣会社の業界団体である一般社団法人日本添乗サービス協会（山田隆英会長）は、訪日外国人旅行者の増加を受けて、外国人旅行者に応対する「インバウンドスタッフ」の育成に向けた新たな検定制度を構築する。入国後の交通機関の乗り換えや滞在ホテルへの移動など、旅行者の円滑な国内移動をサポートする能力を測る...

  • 500人以下企業に任意適用――厚労省・パートの厚年適用で法案

    　厚生労働省はこのほど、公的年金制度の持続可能性の向上を図るための国民年金法改正案を今通常国会に提出した。今年10月から規模501人以上企業に勤める一定の短時間労働者に厚生年金・健康保険が強制適用されるのを機に、新たに500人以下企業に対する任意適用を強化する。労使合意を条件として、厚生年金等の被保...

  • 男性・所定内・東京・中企業39.1万円に――厚労省・都道府県別賃金
  • 技能実習・最賃違反で社長ら２人逮捕――岐阜労基署
  • 不払残業是正結果・「定額制」を不正運用――東京労働局
  • 賃金改善・同一組合で700円減――本紙調査
  • ６ステップで態勢整備を――愛知経協が介護離職防止へ手引
  • 派遣の処遇向上へ共同宣言――人材サービス２団体と連合
  • 対象を62歳に引上げ――厚労省・継続雇用制度の限定基準
  • ３年連続賃上げスタート――金属労協・格差是正へ期待も