労働関連NEWS

  • 「快適職場」に認定制度――日建連

     ゼネコンの事業者団体である日本建設業連合会(山内隆司会長)は、働きやすい作業環境を整えている建設作業所を認定する「快適職場認定制度」を創設した。認定に当たっては、作業員の心身の負担を軽減するための作業空間・方法の改善や、長時間労働の是正対策といった働き方改革に関する取組みなどを審査する。働きやすい...

  • 時間外の特別条項・月80時間以下で助成金――厚労省

     厚生労働省は平成30年度、「時間外労働等改善助成金」をスタートさせる方針である。時間外労働が月80時間(休日労働含む)・年720時間以下の特別条項付き36協定を締結し、現実に同時間以下の範囲に時間外労働を改善・短縮した中小企業を対象に50万円などを支給する。次期通常国会に提出予定となっている労働基...

  • 職場のハラスメント/受けた・見聞きした人過半数――連合調査
  • 介護離職対策・休業期間倍増し186日に――日本精工
  • 労働委員会の活性化・紛争未然防止策強める――全労委総会
  • 「中抜け」は時間単位年休で――厚労省
  • 顧客の迷惑行為・厚労相へ改善策を要請――UAゼンセン
  • 熟練社員が店長へアドバイス――幸楽苑・人手不足対策
  • 人材紹介業の高齢者雇用推進――業界団体
  • 金融機関との協定締結・36労働局へ拡大見通し――厚労省・中間報告まとめる