労働関連NEWS

  • 要求素案は「22%基準」――UAゼンセン

     173万人近くが集い流通、製造、外食等あらゆる業種の労働組合を傘下に収めるUAゼンセン(松浦昭彦会長)は11月28日、18春闘方針の「素案」を決定した。17春闘方針とほぼ同内容で、賃金については定期昇給相当分とは別に「2%基準」の引上げを狙う。人手不足の解消には魅力ある労働条件が不可欠だと訴えなが...

  • 正月休業の取組み広がる――接客・小売業

     接客業や小売業において、人手不足対策や働き方改革の取組みの一環として、来年の正月に店休日を設ける動きが広がりをみせている。ソフトバンク(株)では、全国の店舗の約7割が元日を休業日に設定。ロイヤルホストなどを運営するロイヤルホールディングス(株)も、来年から元日および5・11月に定休日を設ける。毎年...

  • 「快適職場」に認定制度――日建連
  • 時間外の特別条項・月80時間以下で助成金――厚労省
  • 職場のハラスメント/受けた・見聞きした人過半数――連合調査
  • 介護離職対策・休業期間倍増し186日に――日本精工
  • 労働委員会の活性化・紛争未然防止策強める――全労委総会
  • 「中抜け」は時間単位年休で――厚労省
  • 顧客の迷惑行為・厚労相へ改善策を要請――UAゼンセン
  • 熟練社員が店長へアドバイス――幸楽苑・人手不足対策