労働関連NEWS

  • 現行スキルで対応不可7割――連合AI調査

     AI(人工知能)の職場導入を働き手がどう考えているかを探った連合の調査によると、実際に導入されたら自分のスキルや知識では対応できないと考えている人が約7割に及んだことが分かった。自身の労働時間に変化は起きないとみる人が6割以上いた反面、減ると思っている人も2割半ば存在。とくに運輸業と金融・保険業で...

  • クラレはノー残業ウイーク実施へ――大手メーカーの働き方改革

     大手メーカーで、在宅勤務やテレワークの試行・導入を中心に、働き方改革に関する取組みが広がっている。クラレは来年度、個人ごとに1カ月のなかで残業しない週を設定する「ノー残業ウイーク」を導入予定。旭硝子は配偶者が転勤する際に通算3年の休職を認める制度を導入する。   提供:労働新...

  • トラック運送の時短へ事例集――国交省
  • 短期消滅時効/現行維持を要請――厚労省・見直し検討中
  • 時短進むも魅力上向かず――日建協調査
  • 望まない転居異動廃止――AIG損保
  • 建設業・働き方改革通じ生産性向上――日建連
  • 働き方改革で「特別チーム」――厚労省・4月から実施
  • 造船重機は単年度要求――基幹労連
  • 交替勤務者に週休3日制――信州ビバレッジ