労働関連NEWS

  • 最大2時間勤務短縮可能に－郵船ロジスティクス／会社主導で介護離職防止

    　郵船ロジスティクス(株)（東京都港区、水島健二代表取締役社長）は、「介護短時間勤務制度」の利用期間の上限撤廃や最大2時間の所定労働時間短縮などにより、社員の介護離職防止対策を拡充した。時差出勤も認め、デイサービスの送迎などに合わせて勤務時間をスライドできる。介護問題を抱える社員からの相談を端緒に、...

  • 建設業の働き方改革／毎月の休日を1日追加－全建

    　全国建設業協会（近藤晴貞会長）は、建設業における休日の確保など働き方改革の取組みを強化している。「4週8休」の実現をめざし、企業において毎月の休日日数を1日増やす「休日　月１＋（ツキイチプラス）」運動を今年度から開始した。全国の総合建設業を対象に8月に実施した調査では、すでに4割が実施済みか、実施...

  • 年金制度・パート、高齢者の適用見直し――厚労省
  • 「残業代なし」も低年収要因――運輸労連・トラックドライバーアンケート
  • 勤務間インターバル－電力大手の8社で推進
  • 専門工事業・施工能力の見える化へ――国交省が中間まとめ示す
  • 労使協定方式／賃構水準と同等以上に――厚労省が賃金格差解消案
  • 医薬労組が“新産別”結成――医薬化粧品産業労働組合連合会
  • 休日の取得方法見直す・繁閑差で日数選択―はせがわ
  • トラック運送業・荷待ち実態把握し原因分析――国交省がガイドライン案