労働関連NEWS

  • 待遇差・「定年後」だけでは不十分――厚労省・不合理な待遇差解消へ指針案

     厚生労働省は、短時間・有期雇用労働者等に対する不合理な待遇の禁止等に関する指針案を明らかにした。昨年12月に作成した「同一労働同一賃金ガイドライン案」を大幅に修正している。不合理な待遇の相違を解消するため、労使の合意なく通常の労働者の待遇を引き下げるのは望ましくないことや、定年後に継続雇用された有...

  • 中小に宿泊型保健指導――協会けんぽ愛知・静岡支部物分野・協議会設立

     全国健康保険協会(協会けんぽ)の愛知と静岡支部はいわゆるメタボの撲滅に向けた新事業として「宿泊型保健指導」をスタートさせる。愛知支部は9月29~30日、静岡支部は11月末~12月初めの実施を予定している。1泊2日などの日程で各種検査や健康プログラムを受ける特定保健指導の1つで、協会けんぽによる宿泊...

  • 荷待ち時間3割減らす-農産物分野・協議会設立
  • 建設工事の安全衛生経費/チェック表で負担明確化――国交省が施策方針案示す
  • 31年高卒求人初任給/技術・技能系建設業は19万円――本紙調査
  • 労働者が労働組合を提訴――イオン系警備会社
  • 病児保育補助など開始――小野薬品・原資は減少残業代
  • 500社に高齢者を派遣――東京都
  • 36協定指針案・時間延長は最小限に――厚労省
  • 東大・水町教授/「一括管理」中小へ推奨――年5日年給付与で